1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Грузчик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2025

Что нравится?

График работы, своевременая выплата аванса и зарплаты, льготы

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение руководства, коллектив

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2025

Что нравится?

Работаю инженером по станции уже третий год. Смена у нас расписана чётко: день, ночь, отсыпной, выходной, график удобный, к нему быстро привыкаешь. Основные задачи – это приём и отправление поездов, контроль маневровой работы, подача...

Машинист крана

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2025

Что нравится?

Пришёл в железку после работы на дядю, там было нестабильно, то заказы есть, то простаиваешь несколько дней. Здесь всё организованно, удобный график работы, зп вовремя, соблюдают ТК РФ. Я из другого города мне общагу предоставили, по...

Инженер 1 категории ПТО

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Рядом с метро, удобный график работы, есть хорошие специалисты

Что можно улучшить?

Дурдом, бюрократия, кумовство. Все только и умеют, что орать, тех кто реально хочет работать и любит свою работу единицы и с теми тяжело работать

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Возможности для повышения квалификации, интересные задачи, освоение навыков.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, техническое оснащение, снижение нагрузки, путем увеличение числа рабочих мест аппарата управления

Ревизор

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Тагил, август 2025

Что нравится?

Стабильность во всем, что происходит на предприятии! Ежегодная индексация заработной платы. Льготы для выхода на пенсию!

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы по сравнению с другими предприятиями у рабочих профессий!

Заместитель начальника дирекции по экономике и финансам

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2025

Что нравится?

Большая, сплочённая компания, с большими возможностями и стратегиями. На первом месте человеческий ресурс.

Что можно улучшить?

Равномерное распределение функционала. Средний заработок ниже рынка труда

Лаборант

Уже не работает в компании
2,0
Пермь, август 2025

Что нравится?

График работы,скидки на проезд,подарки детям на новый год, предоставление спец одежды

Что можно улучшить?

Очень маленькая заработная плата

Электромеханик

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, август 2025

Что нравится?

Обеспечение СИЗ. Оплачиваемый больничный. Корпоративные мероприятия. Адекватный профсоюз.

Что можно улучшить?

Ввести дифференциальный подход по отношению к оплате труда, в зависимости от уровня квалификации сотрудника. Оптимизировать...

Электроник

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Стабильная ЗП, ежегодный разовый бесплатный проезд поездом в любую точку России, разовые выплаты за "преданность компании"

Что можно улучшить?

Пренебрежение руководителями Правилами корпоративной этики, отношение к работникам со стор...