1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Никаких плюсов работы в компании в её нынешнем состоянии нет.

Что можно улучшить?

По всем фронтам. Начать нужно с коррупции и произвола руководства. Бригады работаю сверх нормы, а получают по норме.

Электромеханик специалист

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Стабильная зароботная плата. Больше плюсов не вижу. С каждым годом все хуже и хуже.

Что можно улучшить?

На место менеджеров в управлении посадить людей которые реально работали и знают как делать работу. Люди с мозгами.

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек, свое рабочее место, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Много было сокращений , что и плохо. Лучше бы немного разгрузить работников или давать дополнительный выходной

Электромантер тяговой подстанции

Уже не работает в компании
3,8
Барабинск, август 2025

Что нравится?

Государственная структура в который есть карьерный рост и неплохая заработная плата

Что можно улучшить?

Финансование, а так же больше кадров на свой участок работы

Нарядчик поездных бригад

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Работа в офисе согласно графику. Деловой стиль работы. Конкретика и специалитизм

Что можно улучшить?

Много чего….. нормальное отношение у новичкам. Поднять зарплату. Взаимно помощь и многое другое

Эксперт-маркетолог

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Организация рабочего пространства, возможность применить знания и навыки

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями холдинга, социальный пакет

Дежурный по залу

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Взаимодействие с другим структурным подразделением, контроль уборки. Взаимодействия с пассажирами делаешь их условия лучше

Что можно улучшить?

Нечего не нужно улучшать, тк там уже все устроено, нужно лиж выполнять свою должностную ин...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Условия труда, обучение , зарплата, социальный Пакет, рабочий график

Что можно улучшить?

Заработную плату, социальный пакет в виде проездных документов на всех членов семьи , не тол ко детей

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Стабильность, соблюдение социальных гарантий, медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Мало возможности для карьерного роста, сложно поступить на бюджетное место в университет

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Уже не работает в компании
2,0
Пермь, август 2025

Что нравится?

Соцпакет, льготный проезд на ж/д транспорте, график работы, стабильные индексация и выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Уменьшить аппарат управления, индексировать зарплату сопоставимо средней по рынку труда, снизить бюрократизацию...