1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помошник машиниста электровозова

Уже не работает в компании
1,8
Иркутск, сентябрь 2025

Что нравится?

Ничего Тут просто нет плюсов Ну нет один есть зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Отношение к людям В частности к бригадам Условия труда Зарплату

Электромеханик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Динамичная и интересная работа. Сбалансированный коллектив: энергия молодой команды подкреплена опытом «старейшин». Сильный корпоративный дух и чувство принадлежности к компании с историей. Это самые большие для меня плюсы.

Что можно...

Бригадир пути на текущем содержании

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Интересная работа с реальными показателями результатов труда.

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты рабочих, уважение к сотрудникам и заинтересованность в них, высшее руководство оторвано от рабочих, кумовство.

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллективный договор, соц.пакет, условия труда, возможность обучения

Что можно улучшить?

Конкурентоспособность заработной платы, индексацию в соответствии с инфляцией

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Маневровые передвижения, зарплата день в день, работа постоянно есть,а работников вечно не хватает

Что можно улучшить?

Отношения начальства к работникам можно было бы улучшить и немного снизить нагрузку по обучению

Заместитель начальника центра

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив и взаимовыручка. Есть различные льготы и своя медицина.

Что можно улучшить?

В настоящее время не самая конкурентная заработная плата, очень много бюрократии.

Агент системы фирменного транспортного обслуживания

Уже не работает в компании
3,7
Вологда, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда, отношение руководства и начальства

Машинист электровоза

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, обеспечение, график работы, условия труда

Что можно улучшить?

Заработную плату, о ношения к работникам

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,2
Оренбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Бригада была отличная и рейсы веселые. Благодарю этому и получилось проработать около двух лет.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить условия для проводников и оплату за такой не легкий труд.

Специалист по претензионной работе

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив не то что бы хотелось,заработок средний,объем работы средний,начальство в целом не плохо.

Что можно улучшить?

Условия труда,ЗП,коллектив сменить на молодых,в данный момент перспективы в данной сфере отсутствуют