Главная /
Работодатели /
Российские железные дороги

Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

24 013 отзывов

1-2

3 008

2-3

5 529

3-4

6 079

4-5

12 331

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Официальное трудоустройство и социальные гарантии
Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
Ненормированный или неудобный сменный график
Нехватка персонала и связанные с ней переработки
Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании

3,2

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Отношение между руководством и подченеными

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании

1,3

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Льготный проезд, бесплатная медицинская помощь.

Что можно улучшить?

Предоставление рабочих мест для целевиков с высшим образованием. Карьерный рост. Корпоративное обучение.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Социальный пакет, обучение за счёт работодателя, оценочные мероприятия персонала

Что можно улучшить?

Конкурентную заработную плату, замещение ручного труда современными технологиями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Умение работать, получение знаний, развитие

Что можно улучшить?

Вилка заработной платы для разных должностей и профессий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Красноярск, октябрь 2021

Что нравится?

Большая компания с огромным коллективом. Стабильная высокая ЗП. Перспективы роста.

Что можно улучшить?

Очень сложная и неповоротливая система управления. Многоступенчатая система согласования всех решений.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании

2,0

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность и белая зарплата

Что можно улучшить?

Много что можно улучшить, например внедрить систему ки пи ай

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

5,0

Чита, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность развиваться в разных направлениях, компания социально ориентирована

Что можно улучшить?

Условия труда в рамках обеспечения мебелью и оргтехники

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела эксплуатации

Уже не работает в компании

3,7

Сургут, октябрь 2021

Что нравится?

Зарплата и стабильность

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, обеспечить полноценные выходные итр

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

3,8

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Не тяжёлая работа, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Работа с персоналом, обучение

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании

3,8

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, возможности в выборе профессии

Что можно улучшить?

Ответственность уполномоченных контролирующих структур

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста