1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
4,3
Курган, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность , Обратная связь , возможность карьерного роста, множество досуговых мероприятий, развитая социальная сфера.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора по специальному подвижному составу

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильный график работы, бывают дни когда приходиться задержаться на работе. Хороший коллектив, перспектива карьерного роста. Социальный пакет на должном уровне, есть путевки как санатории так и на куроты.

Что можно улучшить?

Снабже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Совместно с супругом работаем в РЖД много лет, решились на ипотеку. С помощью компании получили льготные условия. Оформления всех документов прошли на удивление быстро. Стабильное финансовое положение смогли достигнуть именно в крупн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Своевременные выплаты. Социальный пакет. Дружный коллектив. Романтика железных дорог

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергодиспетчер

Уже не работает в компании
4,3
Златоуст, октябрь 2021

Что нравится?

Бесплатный проезд раз в год на поездах, возможность пользоваться путёвками в профилактории и санатории со скидкой, абонементы для занятия спортом

Что можно улучшить?

Поднять зарплату и ввести горячий стаж для энергодиспетчеров, ведь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Чита, октябрь 2021

Что нравится?

Соц гарантии, перспектива карьерного роста

Что можно улучшить?

Соблюдение режима рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Поездной диспетчер

Уже не работает в компании
1,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность научиться работать 24/7, навык работы в ночные смены и полная отдача любимой работе. Опыт работы в полувоенной гос. корпорации с высоким уровнем ответственности и средней зарплатой. Для работы в РЖД кандидатам нужна больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

График и бесплатный проезд на ЖД транспорте.

Что можно улучшить?

Заработную плату и обращение к людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Поддержка, уважение. Коллектив, условия работы, график,

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, премии, более современное оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Работа в своём административном округе. Стабильность, социальные гарантии, наличие детских учреждений, медицинское, санаторно-курортное обеспечение, жилищные программы и ещё много разнообразных программ для работников холдинга.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста