1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к сотрудникам, уважение к труду людей

Что можно улучшить?

Правильно распределять задачи, меньше ненужной бумажной волокиты и таблиц которые занимают 90% работы, в результата не дают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,0
Самара, январь 2022

Что нравится?

Если вам интересно постоянно обучаться, посещать тренинги и разного рода мероприятия эта компания для вас!

Что можно улучшить?

Бюрократия, ненужные отчёты, панибратство. Больших денег и Карьеры вы здесь не найдёте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Открытость, правдивость, то что идут навстречу

Что можно улучшить?

СТК Порой очень тяжело возместить потери, тем более за свой счёт, ТК нет в наличие чего либо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
3,2
Чита, январь 2022

Что нравится?

График работы и стабильность зарплаты . Хорошая мед обслуживание

Что можно улучшить?

Поднять зарплату , и иметь шансы на карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Карьерный рост. Белая зарплата. Программа наставничества. Льготный проезд.

Что можно улучшить?

Питание для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сигналист

Уже не работает в компании
2,2
Омск, январь 2022

Что нравится?

Большая компания, интересные задачи, развитый профсоюз, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Руководство набирать не по признаку родства, а по профпригодности. Увеличить, сильно урезанный штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Льготы для сотрудников, соц. пакет, поддержка молодых специалистов

Что можно улучшить?

Ничего, все в рамках приличия, так сказать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
2,5
Шимановск, январь 2022

Что нравится?

Работа по месту жительства, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда - наличие инструментов для работы, условия отдыха - если день отдыха, то это день отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника по эксплуатации

Уже не работает в компании
4,5
Северобайкальск, январь 2022

Что нравится?

Доход, обучение, карьерный рост, обеспечение орг техникой, автоматизированные системы

Что можно улучшить?

Систему внутренних аудитов, уменьшить количество инструкций, подбор персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к метро, питание за счёт работодателя

Что можно улучшить?

Бюрократия, коллектив, отсутствие роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста