1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата без задержек, пенсионные отчисления

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободное время отдыха,не сложная работа, дружный коллектив и уважение начальства

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, надёжность компании, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Карьерный рост, возможность обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
2,3
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда Прекрасные виды, отличные сотрудники

Что можно улучшить?

Комфорт для проводников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ремонтник искусственных сооружений

Уже не работает в компании
1,8
Беломорск, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, ДМС, жесткие требования безопасности.

Что можно улучшить?

Заработная плата рядового и младшего руководящего состава стабильно низкая. Тяжесть труда запредельная. Профсоюз бутафорский.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, градообразующее предприятие, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оплату и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Регулярные отгулы за переработку, возможность обучаться за счёт компании

Что можно улучшить?

Заработная плата слишком низкая за такую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Процесс работы, значимость, нужность людям, коллектив, отношение конкретного руководства

Что можно улучшить?

Материальное обеспечение, снабжение средствами и материалами, санитарные условия, охрану труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Зп без задержки, всегда вовремя

Что можно улучшить?

Хорошую оплату за такой труд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста из-за нехватки персонала. Для молодого специалиста есть много различных вариантов материальной поддержки, которая преимущественно направлена на удержание в своей компании. При приеме на работу не было нор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста