1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник сектора безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Организация труда, требование к работникам, ответственность руководителя к поставленой задаче, а также ответственность и контроль работника к ее выполнению.

Что можно улучшить?

Суточные при командировках, заработные платы работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, июнь 2023

Что нравится?

Оплачиваемый отпуск, своевременная заработная плата и аванс, оплачиваемый больничный. Коллектив моего подразделения крайне хорош. Оплата транспортных расходов, выплата из профсоюзных взносов.

Что можно улучшить?

Улучшить график работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь-референт

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, заработная плата. Отношение руководства компании

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Высокий уровень социальных гарантий, стабильное материальное положение, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Руководителю необходимо быть последовательным и предсказуемым в своих решениях. Ставить конкретные задачи и предоставля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, июнь 2023

Что нравится?

Ответственность в подходе выбора графика работы, и комплексное поднятие трудовой деятельности до выполнения поставленных результатов в проделанной работе

Что можно улучшить?

Систему контроля за систематизацией работы руководящего сос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
4,8
Ершов, июнь 2023

Что нравится?

Рабочий график, близость к дому, справедливое руководство, достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникационные отношения между работниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

Комната отдыха, изредка спокойные рейсы

Что можно улучшить?

Условия работы, поддержка сотрудников, руководство, оплата труда, добавить выходных, больше расследовать нечестных работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, июнь 2023

Что нравится?

Стабильный доход, режим работы

Что можно улучшить?

Организованного труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата. Возможность путешествовать в другие города.

Что можно улучшить?

Работу нарядной части в летний период. Очень сложно уволиться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильный заработок, индексации заработной платы. Социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Условия труда. Техническое оснащение. Туалеты. Режим труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста