1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, июнь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, не нарушает сроки выплат заработной платы.

Что можно улучшить?

Исключить контрактную оплату труда у руководства и выровнять ее согласно типовым штатным расписаниям, тем самым сократить разницу в уровнях о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Имение соц. пакета, возможность в лечении и образовании, гибкий график труда. Стабильность, понимание целей и задач. Путешествия, вовремя приходит зарплата, новые знакомства, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Компьютеры старые, при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Мурманск, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, а также неплохой медицинский полис. Своевременная оплата труда, которая составляет выше среднего по городу. Бесплатный проезд на электричке, организация детского отдыха.

Что можно улучшить?

Сложный коллектив. 50/50. Каж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
Астрахань, июнь 2023

Что нравится?

Поликлиника, больница, ДМС,, раз в год бесплатный проезд на жд транспорте до места отдыха по стране, путевка раз в год в санаторий. Официальное трудоустройство. Индексация заработной платы.

Что можно улучшить?

Обеспечить работниками...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Высокий уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда в части переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Абакан, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, удобный график, за переработки приходит премия, социальные проекты, развитая творческая деятельность.

Что можно улучшить?

Слушать мнение рядовых рабочих, не только руководителей. Больше обучений и развития для каждого ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, июнь 2023

Что нравится?

Бесплатный проезд до любого города России бесплатно раз в год, хорошая корпоративная поддержка. Минимальное наличие переработок, ценность работников. Относительно свободный график.

Что можно улучшить?

Уход в современность, не хватает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Поездной диспетчер

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, июнь 2023

Что нравится?

Заработная плата всегда вовремя, конкретные даты выплаты, просто так никто не уволит, возможность ездить в санаторий с корпоративной скидкой. ДМС, СИЗ, еще осталась вредность, но не везде.

Что можно улучшить?

Организацию рабочего мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, июнь 2023

Что нравится?

Полный социальный пакет,оплачиваемый отпуск,льготный проезд на поезде раз в год.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Вернуть вредность за условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Разъездной характер работы, возможность прокачивать скилл взаимодействия

Что можно улучшить?

Необходимо полностью поменять руководство и поход к взаимодействию с работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста