1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,7
Ахтубинск, август 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста, полный соцпакет

Что можно улучшить?

Упростить систему отчетности, возможность выгрузки всех данных через систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный помощник начальника вокзала

Уже не работает в компании
1,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Заработная плата,близость к дому,объявлять прибытие-отправление поезда,быстро принимать решения

Что можно улучшить?

Достойное отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-дальнобойщик

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, август 2023

Что нравится?

Все довольно демократично,работа не сложная,ненормированный график,

Что можно улучшить?

Между сотрудниками более добрые отношения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Близость к дому. Стабильная заработная плата. Социальный пакет. Соц пакет. Премия за выработку лет.

Что можно улучшить?

Отношения руководства к сотрудникам. Переработка. Оплата переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-теплотехник

Уже не работает в компании
1,8
Петров Вал, август 2023

Что нравится?

Возможность бесплатного проезда один раз в год на поезде и если повезет можно получить путевку в санаторий

Что можно улучшить?

Зарплату, поменять руководство, отношение к работникам, правильно оценивать труд работников в нормальную з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Касторное, август 2023

Что нравится?

Отзывчивость, внимательность, понимание, добродушие, поддержка коллектива

Что можно улучшить?

Заработную плату, думаю очень мало платят, за такую работу, работать приходится постоянно на улице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому. Выходные, праздничные не работаешь. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату должны платить больше. График работы очень тяжелый, напряженный. Мало выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор отеля

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, хороший руководитель, на то время вполне нормальная зарплата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Кроме з/п ничего. Отпуск по графику, но замещения, никогда нет.

Что можно улучшить?

Объем работы. Очень много документов (одинаковых), которые требуют ответа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, рабочий график, рабочий процесс, спецодежда, инструмент,СИЗ.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, увеличение дохода работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста