Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.
Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Удобный график работы, интересные рабочие моменты, романтика.
Что можно улучшить?
Смена всего подвижного состава на новый, современный на 100%
Приемосдатчик груза и багажа
Что нравится?
Близость к дому, возможность добраться до работы спокойно как на электричке так и на автомобиле
Что можно улучшить?
Связь между сотрудниками, условия питания, возможность производства самими сотрудниками при помощи руководителя
Техник-расшифровщик
Что нравится?
Мед.полис, стабильный график, бесплатный проезд туда/обратно на ж.д.траспорте в отпуск, курсы повышения 1 раз в 3 года.Всё.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Поиск работника на вакансию начинать с момента выдачи пр...
Оператор по работе с клиентами
Что нравится?
Соцпакет, льготы, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Состояние рабочих мест, подъезд/подход к рабочему месту, обеспечение сотрудников принадлежностями для работы
Сотрудник
Что нравится?
Из положительного только премия за преданность компании. К сожалению больше ни чего не вспомнить.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.
Обеспечение необходимым материалом
Грамотное планирование.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому и заработная плата
Что можно улучшить?
Условия режима труда и отдыха
Билетный кассир
Что нравится?
Умение руководить, честность , умение мотивировать коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Оплата согласно штатному расписанию ю по графику. Отпуск по графику
Что можно улучшить?
Мотивацию к работе с помощью материальных поощрений, наград, благодарностей,дополнительных дней отдыха.
Старший диспетчер
Что нравится?
Близость к дому, работа в графике, премии, полный социальный пакет.
Что можно улучшить?
Всё нужно улучшить, начиная с зарплаты и заканчивая возвратом сокращенного за 5 лет персонала.
Специалист инвестиционного отдела
Что нравится?
Внутренний климат, отношение к сотрудникам, перспективы карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и организация совместных мероприятий с целью тимбилдинга
