1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, новый комфортный офис недалеко от центра города

Что можно улучшить?

Обучение кадров, обмен опытом с коллегами по сети не только на уровне первых руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника станции

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата Близость к дому , больше нечего сказать

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, октябрь 2023

Что нравится?

Сама профессия, ответственность, многозадачность, работа с людьми

Что можно улучшить?

Работу нарядчиков, условия труда, коммуникации между кадрами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Карасук, октябрь 2023

Что нравится?

Не далеко от дома, удобный график своевременная выплата, хорошее отношение к колективу

Что можно улучшить?

Условия труда, организованность коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
3,7
Чебоксары, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный рабочий график, своевременная выдача заработной платы, стабильность в работе.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, разделение труда согласно должностным обязанностям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электровоза

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, продолжительность отпуска, частота выплат заработной платы

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Преподаватель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Надёжность, социальные гарантии, стабильность, РЖД - градообразующее предриятие.

Что можно улучшить?

Добровольно-принудительные переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер II категории

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

стабильность, хороший соцпакет

Что можно улучшить?

повысить оплату труда, улучшить отношение к сотрудникам со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника железнодорожной станции (по оперативной работе)

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Социальный пакет, бесплатный проезд раз в год мне и моему ребенку.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Соблюдение режима трудового дня. Четкая выплата зарплаты. Отпуск согласно графика без переносов.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. Для Казани уровень дохода низкий. Большое количество ненужных сдаваемых экзаменов. Много бумажно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста