Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.
Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Личный водитель
Что нравится?
Рабочий график , каждый квартал рост зарплаты. Автомобильный парк
Что можно улучшить?
Получать 13-б зарплату
Электромонтер
Что нравится?
Интенсивность труда не такая уж высокая как на других работах
Что можно улучшить?
Уровень дохода , снабжение инструментом и оборудованием
Сотрудник
Что нравится?
Возможность карьерного роста, получение дополнительного образования
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководства к своим подчиненным
Сотрудник
Что нравится?
График работы, стабильная зарплата, индексации, льготы, форменная одежда, отпуск.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Машинист бульдозера
Что нравится?
Постоянство выплат з/п, соц. пакет, меры социальной поддержки
Что можно улучшить?
Оплата переработки, повышение з/п
Мастер
Что нравится?
Много соц поддержек и гарантий но ими не все успевают пользоваться
Что можно улучшить?
Отношение на всех уровнях
Сотрудник
Что нравится?
Соц пакет, стабильность
Что можно улучшить?
Оплату труда, оснащение рабочих мест
Начальник вагона-лаборатории
Что нравится?
Условия труда, социальный пакет, медицина , развитие, возможность роста
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Сотрудник
Что нравится?
График работы, условия труда, всё, больше добавить нечего, в целом работать можно
Что можно улучшить?
Заработную плату, конечно, это самое главное
Электромеханик
Что нравится?
Работа интересная, близко к дому, нормальный коллектив, рабочее место укомплектованно
Что можно улучшить?
Выдавать хотя бы ручки и бумагу, не укомплектованность штата, как сотрудниками, так и материалами, много непрофильной работы
