1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

1) Ипотека по сниженному проценту; 2) Ежегодный проезд за счёт компании

Что можно улучшить?

1) Уровень ответственности не соответствует уровню заработка; 2) Организация труда на низком уровне; 3) Отсутствие деловой этики у сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поста централизации

Уже не работает в компании
1,3
Ульяновск, октябрь 2023

Что нравится?

Недалеко от дома проведение планерок, но добираться до фактического рабочего места далеко .

Что можно улучшить?

Отношение офисного коллектива к рабочему классу, а так же увеличить заработную плату .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Уровень дохода, так же количество льгот, присутствует множество событий в которых можно участвовать от спортивных, до творческих

Что можно улучшить?

Кадровый голод сильно ощущается на остальных сотрудниках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по охране окружающей среды

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Высокий Уровень целей и задач, амбициозный коллектив. Коллектив профессионалов и амбициозных людей.

Что можно улучшить?

Возвращение детского медицинского обеспечения, было очень круто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность обучаться, хороший коллектив, относительно высокая зарплата, гибкий график.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Сосногорск, октябрь 2023

Что нравится?

Все отлично, Соц пакет, льготы, бонусы. Дружелюбный персонал

Что можно улучшить?

Оптимизация транспорта для доставки сотрудников, ну или хотя бы оплата ГСМ для собственного транспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Злектромонтёр

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, октябрь 2023

Что нравится?

Во время з/п, коллектив хороший, есть льготы для ж/д, санатории, дет. лагеря

Что можно улучшить?

З/п поднять,начальство сменить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата заработной платы, соцпакет

Что можно улучшить?

Планирование работы, отчетов по установленной форме и графику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственно-технического отдела

Уже не работает в компании
4,2
Калуга, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный непосредственный начальник, человек дела! Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Московские управленцы не смыслят в управлении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного рост, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Большой объем лишней бумажной работы , начиная от инженеров и до руководящих должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста