1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
3,0
Минеральные Воды, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помошник машиниста

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность и хороший заработок, понимающие и помогающие руководство

Что можно улучшить?

Слишком мало выходных, которые теряются на тех. занятиях, собраниях колонны, планерках и постоянных тестированиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Удобное расположение. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможные льготы на проезд, близко к дому. Карьерный рост,официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Наличие льгот, идея работы, дружный коллектив, стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

На момент работы: Наладить недостаток технических средств, расширить штат рабочих рук, поднять уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, ноябрь 2023

Что нравится?

Полный социальный пакет, стабильный заработок, всегда есть рабочие места

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение руководства к подчинённым, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Нравится то, что документы заполнять помогают и так далее Выдают одежду И все прочее

Что можно улучшить?

Добавить выходных, отношение к сотрудникам И многое другое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, ноябрь 2023

Что нравится?

Условия труда; Коллектив; Социальная сфера; Месторасположение.

Что можно улучшить?

Заработную плату; Снижение отчетной документации; доброжелательное отношение коллег.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность,зарплата вовремя,социальный пакет, в подразделениях где я работал начальник непосредственный отличный мужик с ним около 19 лет проработал

Что можно улучшить?

Увеличить уровень зарплаты она низкая и не соответствует выпол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог II категории отдела автоматизированных систем финансов и ресурсов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив,с девочками практически 13 лет вместе как родные

Что можно улучшить?

Условия рабочего места,заработную плату,отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста