1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
24 346 отзывов
1-2
2 420
2-3
4 631
3-4
5 234
4-5
14 579
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близко к дому, зарплата строго 2 раза в месяц в точные даты, есть возможность карьерного роста, молодой коллектив, участие в мероприятиях и конкурсах

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, улучшать условия труда и отдыха на м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника центра

Уже не работает в компании
2,33
Челябинск, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, хорошие социальные условия. Слаженный коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение руководства. Система оплаты туда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по охране окружающей среды

Уже не работает в компании
3,0
Ярославль, январь 2024

Что нравится?

Узнал много нового в своей профессии, хорошая медицина, хороший коллектив (мне просто повезло), и наверно на этом все.

Что можно улучшить?

Убрать кучу пустой, бессмысленной отчетности, отнимающей много полезного времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,17
Москва, январь 2024

Что нравится?

Социальный пакет, льготный проезд один раз в год. В целом неплохо.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, оздоровительные путевки в санатории, оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,33
Новокузнецк, январь 2024

Что нравится?

Стабильность , детские сады , школа, хорошие скидки на занятия спортом

Что можно улучшить?

Учитывать возраст на занимаемых должностях , люди которые много лет отработали в холодной канаве по ночам ,нужно пощадить и отправить на более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Надежность, стабильность, уверенность в завтрашнем дне, масштаб, статус

Что можно улучшить?

Повысить возвраст молодежи до 40 лет, снизить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер СЦБ

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, январь 2024

Что нравится?

Нечего хорошего, отношения на низком уровне! Работников не во что не ставят.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно абсолютно всё!!!

Как заработную плату, так и условия труда для работников.

Работа заключается в основном в том чтобы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,83
Мурманск, январь 2024

Что нравится?

Стабильная работа, полный соц.пакет. Все во время и без задержек.

Что можно улучшить?

Полис ДМС, комната отдыха для водителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
2,67
Туапсе, январь 2024

Что нравится?

Социальный пакет. Есть грамотные специалисты. Медицинское страхование

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда, обеспечение рабочего места необходимыми материалами и оборудованием.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Систематический подход к подбору и обучению персонала, четкая корпоративная политика.

Что можно улучшить?

Развитие корпоративных программ для мотивации и удержания сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста