Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.
Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Слесарь
Что нравится?
График
Заработная плата без задержек
Близость к дому
Коллектив хороший
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
Что нравится?
Работа с высокотехнологичным оборудованием, гарантия безопасности на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Нужно обновление электрических систем на старых участках пути.
Механик
Что нравится?
Отличные условия в мастерских, качественный инструмент, возможность профессионального роста и обучения.
Что можно улучшить?
Ускорить процесс внедрения новых технологий в ремонтные работы.
Бухгалтер по расчету заработной платы
Что нравится?
Порядок и точность в ведении финансовых документов, хорошая рабочая атмосфера.
Что можно улучшить?
Автоматизация рутинных процессов для повышения эффективности работы.
Специалист службы безопасности
Что нравится?
Организация и координация перевозочного процесса, работа с клиентами и документацией, динамичная работа.
Что можно улучшить?
Улучшение системы управления перевозками и оптимизация логистических процессов.
Техник I категории по труду
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, соц.пакет, КСП, льготы, нпф
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Начальник отдела экспертизы сметной документации
Что нравится?
График работы, оплата
Что можно улучшить?
Руководство должно быть компетентных в вопросах отрасли, в которой работают, иметь опыт работы
Начальник Новосибирского отдела продажи услуг Западно-Сибирского территориального центра фирменного транспортного обслуживания
Что нравится?
Много возможностей обучения, стабильная работа, с которой вас трудно уволить
Что можно улучшить?
Подход руководства нужно менять, постановка задач без направленности на получение эффекта
Контролер билетов
Что нравится?
Управление кадровыми процессами, работа с персоналом, вклад в развитие корпоративной культуры.
Что можно улучшить?
Внедрение современных HR-технологий для оптимизации кадровых процессов
Сотрудник
Что нравится?
Возможность карьерного роста, выплаты премий, повышенных декретных
Что можно улучшить?
Отношение руководства и систему работы, особенно способы мотивации.