1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Работа на вокзале, взаимодействие с разнообразными отделами, возможность помогать пассажирам.

Что можно улучшить?

Улучшение инфраструктуры вокзала и повышение качества услуг для пассажиров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Участие в организации и планировании перевозок, работа с большим объемом информации, командная работа.

Что можно улучшить?

Оптимизация логистических процессов и улучшение программного обеспечения для управления грузопотоками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дорожный рабочий

Уже не работает в компании
4,7
Казань, январь 2024

Что нравится?

Активная работа на открытом воздухе, важная роль в поддержании инфраструктуры, работа в команде.

Что можно улучшить?

Улучшение условий труда и обеспечение более современными инструментами и оборудованием для ремонта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Работа в динамичной среде, участие в управлении движением поездов, разнообразие задач.

Что можно улучшить?

Обновление технологий и улучшение систем управления для повышения эффективности работы станции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Зарплата соответствует действительности. Не обманывают. Выплачивается вовремя.

Что можно улучшить?

Условия труда тяжелые. Не соблюдается график работы и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начинающий DevOps инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, помогают в работе. Много корпоративных бонусов.

Что можно улучшить?

Рабочая техника старовата, категорически против удалённой работы - существенный недостаток в современных условиях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Бесплатный проезд и только. Мнимое ощущение стабильности Возможность работать на выходных и ночами

Что можно улучшить?

Изменить отношение к простым работникам. Поднять заработную плату в соответствии с занятостью и ответственностью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,0
Барнаул, январь 2024

Что нравится?

Нравится ,что сам можешь выбрать когда выходной ,но всё относительно

Что можно улучшить?

Условия труда,и режим труда и отдыха,и поднять зарплату тысяч на 30-40 сразу ,всем причём, особенности работы,это работа через 16 часов ,без вых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Повышение квалификации. Обучение

Что можно улучшить?

Отношение высшего звена с подчиненными. Отсутствие понимания, сокращение штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста локомотива

Уже не работает в компании
2,8
Энгельс, январь 2024

Что нравится?

Стабильность организации в периоды пандемии и нестабильной экономики.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, качество спецодежды и инвентаря, состояние локомотивов и их обслуживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста