1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, февраль 2024

Что нравится?

Моя работа напоминает игру в шахматы на огромном масштабе. Недавно из-за аварии на одном из участков пришлось экстренно перестраивать графики движения поездов. Сосредоточенно работая с командой, мы смогли минимизировать задержки и из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,8
Самара, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность и корпоративные мероприятия приятно радуют, забота о персонале на высоком уровне. Оплата труда всегда вовремя и справедливая.

Что можно улучшить?

Повышение эффективности внутренних процессов, а также улучшение условий тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

График работы, дорога на работу, оснащенность оргтехники, коллектив

Что можно улучшить?

График работы, отдых во время обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Наличие стабильности в работе – это главное. Нравится забота о персонале, возможности для профессионального роста.

Что можно улучшить?

Сокращение бюрократии, улучшение технологического оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Отличное медицинское обслуживание, регулярные обучения по повышению квалификации. Работа в команде профессионалов.

Что можно улучшить?

Улучшить инструменты и оборудование для работы, увеличить количество перерывов для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
4,7
Омск, февраль 2024

Что нравится?

Добросовестность, лояльность, дружелюбие, заработок, отношения

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, постоянный доход, предоставление лагерей для детей на лето

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, усовершенствовать технику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты. Выплаты больничных листов. Работа профсоюза

Что можно улучшить?

Условия труда. График работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
3,2
Северобайкальск, февраль 2024

Что нравится?

Карьерное развитие, оплачивают обучение, хороший руководящий состав

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по информационным технологиям

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная работа. Постоянная занятость. Обеспечивают необходимым по минимуму.

Что можно улучшить?

Можно улучшить к примеру ВСЁ! Заработную плату, условия труда. Многим руководителям было бы не плохо посетить курсы этики или нормальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста