1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер участка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Интересная работа. Формирует железный характер, стальные нервы.

Что можно улучшить?

Профессиональную подготовку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер пути

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность и надежность компании, возможность работать с большими данными и аналитикой.

Что можно улучшить?

Оптимизация бухгалтерских процессов для более эффективной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие(компания оплачивает 50% обучения, которое связано непосредственно с работой). Очень хороший и приятный коллектив, почти в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
5,0
Адлер, февраль 2024

Что нравится?

Возможность самому выбрать рейс, работать с переработкой. Удобный душ

Что можно улучшить?

Старые вагоны, на некоторых ехать невозможно Прекратить заставлять продавать открытки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста (если есть личное желание и знания), разностороннее развитие как личности.

Что можно улучшить?

Заработную плату для работников станции всех подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника Екатеринбургского центра организации работы железнодорожных станций

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность в работе. Стабильность в выплате заработной платы. Социальный пакет есть, работают профсоюз.

Что можно улучшить?

Доходы, зарплаты работникам. Ржд на сегодняшний день не является конкурентоспособной организацией. Многие у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник поезда

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, февраль 2024

Что нравится?

Ответственная работа, и всегда в курсе всех изменений на линии. Возможность участвовать в планировании расписания.

Что можно улучшить?

Более четкая связь с диспетчерской службой. Усилить контроль за безопасностью.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, февраль 2024

Что нравится?

Отличное состояние локомотивов, удобные графики работы. Постоянное обновление техники.

Что можно улучшить?

Улучшить систему обучения для молодых машинистов. Ввести дополнительные тренинги по безопасности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дорожный рабочий

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Хорошая команда, всегда помогают друг другу. Безопасное и качественное оборудование.

Что можно улучшить?

Больше техники для обслуживания путей. Улучшить систему обучения новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по кадрам

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Систематичное обучение и развитие персонала. Хорошие возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Улучшить систему мотивации сотрудников. Ввести более гибкие формы обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста