Отзывы сотрудников о работе в компании Россети Центр
Инженер
Что нравится?
Много опыта, для первой работы после вуза - самое то. Хороший и отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Крайне низкая заработная плата для IT-специалиста.
Инженер
Что нравится?
Не приходилось ехать, шли на встречу при проблемах, помогали освоиться
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда, отношение к людям
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис рядом с метро. ДМС. Своевременные выплаты. Некоторые сотрудники действительно профессионалы своего дела.
Что можно улучшить?
Уменьшить текучку в блоке безопасности ИА. Удерживать ключевых специалистов. Повысить управленческий на...
Фотограф
Что нравится?
Руководство и бюрократия. Уровень зарплат. Своевременность выплаты зарплаты. Взаимопонимание между отделами, работниками и руководством
Что можно улучшить?
Зарплату, коммуникацию, условия труда, условия выплаты заработной платы. Повы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата нормальная, график, близко к дому, соц выплаты, интересная работа
Что можно улучшить?
В отделе доп сервис- скандальное руководство , заставляют работать за несколько должностей, так как новые люди убегают с этого отдела, так...
Оператор
Что нравится?
Надёжность,абсолютное соблюдение ТК, идеальный соцпакет.Лояльное руководство
Что можно улучшить?
Всё улучшается с невероятной скоростью.
Диспетчер
Что нравится?
Хороший коллектив, интересная работа, рядом с домом, имеется страховка с франшизой.
Что можно улучшить?
Не устраивает заработная плата, отношение начальства, график в ночной смены.
Инженер
Что нравится?
Близость к дому, стандартный соцпакет, служебный транспорт. ДМС
Что можно улучшить?
Индексацию оплаты труда, мотивацию труда, профильное повышение квалификации
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 2-го разряда
Что нравится?
Близость к дому, график работы, надбавки за переработки, возможность обучения за счет компании.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, из-за этого молодые не идут работать в энергетику кроме Москвы и Питера
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ничего хорошего. Только требования. Это современные менеджеры
Что можно улучшить?
Надо слышать работника. Почаще проводить встречи с работодателем