Россети Московский регион

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

0,5

335 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ПАО "Россети Московский регион» – одна из крупнейших электросетевых компаний страны, работающая на территории динамично развивающегося Московского региона. ПАО "Россети Московский регион" - создано в результате реорганизации в форме выделения из ОАО «Мосэнерго». Компания является активом ПАО «Россети», занимая лидирующие позиции в вопросах обеспечения надежности и качества электроснабжения, а также по технологическому присоединению потребителей к электросетям. Общая численность компании - 17 700.Территория обслуживания 47,5 тыс. км кв. В структуру ПАО "Россети Московский регион" (ГК «Россети») входит 8 филиалов, в группу компаний Общества — 3 дочерних общества.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Россети Московский регион

Краткое содержание отзывов:

Обобщенные отзывы сотрудников о компании:

- Компания предоставляет удобный график работы, гибкий график работы, возможность работать из дома или удаленно. Офисы расположены в удобных местах, имеется дмс со стоматологией. Что может быть улучшено? Более доступные возможности обучения/

- Компания предлагает комфортные условия труда и интересные задачи для электромонтера. Однако, можно улучшить организацию работы с клиентами и внедрение новых технологий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив, открытость, творческая работа, стабильная заработная плата, медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Ввести гибкий график работы, снизить количество отчётных материалов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность развития и роста. Социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Трансфер до рабочего места или компенсация за наземный проезд. Чаще индексировать з.п.

Заместитель начальника службы РЗА

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность работы с современным оборудованием, белая зарплата, дмс, возможность получения образования

Что можно улучшить?

Повысить квалификацию руководителей, отказаться от стандартов организации, навязанных с запада. Высокая загруз...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность получения опыта для молодых специалистов

Что можно улучшить?

Необходимо более активно внедрять новые технологии

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Интересные проекты, возможность карьерного роста. Наличие профсоюза

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобное месторасположение, медицинское страхование, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Повышение з/п и квалификации, место для парковки, компенсация питания

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Работала в МОЭСК-инжиниринг. ЗП всегда вовремя, приятный коллектив. Была там от студенческого отряда 2 месяца, так же работают знакомые на постоянной основе. Хорошая столовая. В целом, я бы пошла туда работать на постоянную основу, н...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Одинцово, февраль 2022

Что нравится?

Соцпакет. Белая зарплата. Добровольное мед страхование. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Есть частичная оплата фитнеса, но хотелось бы полную компенсацию фитнеса.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Интересная и не рутинная работа, стабильная и своевременная заработная плата, социальные гарантии, ДМС, гибкая система мат. стимулирования, прекрасный коллектив, компетентные руководители, возможность профессионального развития, удоб...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Интересные задачи, возможность для креатива, дружный коллектив, возможность для профессионального роста

Что можно улучшить?

Сохранение возможности работать удаленно после окончания ограничений из-за пандемии