Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший экономист
Что нравится?
близость к дому, возможность кредитования
Что можно улучшить?
отношения к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда. Корпоративный отдых. Возможность командировок и повышения квалификации
Что можно улучшить?
Выполнение дополнительных задач, планов, а к ним стимулирующие выплаты для тех кто желает больше заработать.
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Оплата труда, но нет премий. Комфортное местоположение головного офиса
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, снижение количества отчетов
Риск-менеджер
Что нравится?
Только мой начальник
Что можно улучшить?
Все можно улучшить как условия труда так и оплату и возможность роста и обучения
Заместитель начальника управления телекоммуникаций
Что нравится?
Возможность частичной удаленной работы.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, индексации зарплат, премии. Офис Теплый Стан находится очень далеко от центра города, путь на работу составляет до 2х часов.
Начальник отдела сопровождения и реализации социальных программ
Что нравится?
Офис, условия труда, метро и мцк рядом, удобно добираться
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, не подавлять инициативу, уменьшить бюрократию, участие в обучающих курсах, конференциях вне банка, повысить мотивацию работников
Клиентский менеджер
Что нравится?
Руководство, поддержка свыше и настрой коллектива на работу
Что можно улучшить?
Отделение банка если только
Главный экономист
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность,коллектив
Что можно улучшить?
Пересмотреть размер зарплаты
Ведущий экономист
Что нравится?
Современное рабочее место, оплата труда средняя и более по Москве, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Нет роста, бюрократия, задержки на ежедневной основе