Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
Стабильный оклад, дмс, дополнительные премии, возможность получения доп премий за прямые продажи
Что можно улучшить?
Отношение руководство к подчененным, не наказание а помощь и поддержка должна быть
Старший операционист
Что нравится?
Удобное расположение места работы; Просторные и комфортные офисы
Что можно улучшить?
Условия труда: на тебе куча работы и ещё большая куча сверхработы, за которую тебе не платят
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надёжность и стабильность. Официальное трудоустройство. ДМС. Корпоративные мероприятия Интересные задачи., коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Менеджер по продаже банковских продуктов
Что нравится?
стабильная белая зарплата
Что можно улучшить?
Технологии процессов, ПО, культура общения сотрудников и много чего еще
Главный менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Идут на встречу,очень лояльны во многих вопросах.Конкурентная зп,есть возможности для роста.
Что можно улучшить?
Расположение офиса,очень далеко и долго добираться.
Региональный менеджер отдела розничных продаж
Что нравится?
Отличный коллектив, стабильность, льготы
Что можно улучшить?
Технологии, конкурентность продуктов
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильный и понятный доход
Что можно улучшить?
Автоматизирование процессов
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
Свобода выбора инструментов для достижения поставленных плановых показателей
Что можно улучшить?
Отсутвует единоначалие при выставлении плановых показателей всп, планы нарезаются в отрыве от клиентопотока точки, в планы зашиваются по...
Руководитель административно-хозяйственного отдела
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобство места работы. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммун кации между сотрудниками, зарплатные ожидания, перенастроить бонусную систему и систему мотивации
Ведущий специалист отдела валютного контроля
Что нравится?
Стабильный график, наличие ДМС, оплата зп без задержек
Что можно улучшить?
Организованность в работе среди подразделений, улучшить политику поощрении, политику карьерного роста