1. Россельхозбанк
Россельхозбанк
Россельхозбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 145 отзывов
1-2
379
2-3
1 060
3-4
1 374
4-5
4 040
Россельхозбанк — крупнейший государственный банк в России, специализирующийся на кредитовании агропромышленного комплекса, созданный 24 апреля 2000 года. Банк предоставляет полный спектр услуг для бизнеса и частных клиентов, включая ипотеку, потребительские кредиты, вклады и зарплатные проекты, с акцентом на поддержку сельского хозяйства и регионов. Уставный капитал составляет 522 583 000 000 рублей, что подчеркивает его финансовую устойчивость и масштаб. Сеть отделений охватывает всю страну, включая отдаленные районы, а цифровые сервисы позволяют проводить операции онлайн. Россельхозбанк играет ключевую роль в реализации государственных программ по развитию АПК и сельских территорий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"
Руководитель:Листов Борис Павлович
Дата регистрации:24 апреля 2000 года
ИНН:7725114488
КПП:770401001
ОГРН:1027700342890
ОКПО:52750822
Уставный капитал:522 583 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.

Плюсы

  • Стабильность и официальное трудоустройство
  • Своевременная зарплата и премирование
  • ДМС и дополнительные программы привилегий
  • Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
  • Обучение и возможности внутреннего развития

Минусы

  • Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
  • Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
  • Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
  • Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Статус занятости не указан
4,0
Петрозаводск, май 2023

Стабильные выплаты з/п, ДМС, дружный коллектив, престижность Банка

Главный специалист отдела кадров

Статус занятости не указан
1,0
Москва, май 2023

месторасположение, стабильно выплачиваемая заработная плата

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Хабаровск, май 2023

Условия оплаты труда. Хотелось бы, чтоб Россельхозбанк был конкурентоспособным в этом плане

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Уфа, май 2023

Близость к месту жительства, хороший и доброжелательный коллектив был

Старший клиентский менеджер

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2023

РСХБ - карьера с реальным развитием. Инициатива? Поощряется. Руководители? Поддерживают. Зарплата? Гарантирована и вовремя. Привилегии? Есть. Коллектив? Дружный. Новичок? Всегда помогут.

Кассир

Статус занятости не указан
1,0
Челябинск, май 2023

Лотус. Коллектив. Руководство в основном образованное

Начальник информационного отдела

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2023

Возможность работать удаленно!

Стабильность!

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Челябинск, май 2023

Официальная и стабильная зп, премии, дмс, хорошие условия труда, возможность развития, возможность участия в мероприятиях проводимых организацией.

Управляющий дополнительным офисом

Статус занятости не указан
5,0
Москва, май 2023

Умение работать с людьми. И обеспечения взаимодействия в коллективе

Аналитик

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2023

ТО-обеспеченеие оставляет желать лучшего. Рабочие программы устарели, надо что-то с ними делать для улучшения и ускорения действий