Отзывы сотрудников о работе в компании Россельхозбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность банка, официальное оформление, своевременные выплаты и социальный пакет с ДМС. К сильным сторонам также относят доброжелательные коллективы, поддержку коллег и наставников, возможности обучения и внутренних переходов, премии и корпоративные активности. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты и регулярность индексаций, карьерное продвижение, бюрократия и медленные согласования, качество внутренних программ, а также высокая нагрузка. В отдельных подразделениях упоминаются недостаток гибкости, зон отдыха и обратной связи от руководства.
Плюсы
- Стабильность и официальное трудоустройство
- Своевременная зарплата и премирование
- ДМС и дополнительные программы привилегий
- Дружелюбные коллективы и поддержка наставников
- Обучение и возможности внутреннего развития
Минусы
- Уровень оплаты и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
- Карьерный рост и критерии продвижения недостаточно прозрачны
- Бюрократия и большое количество согласований замедляют работу
- Высокая нагрузка, переработки и частые срочные задачи
- Внутренние программы и коммуникации между подразделениями требуют улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, график работы, атмосфера помещения, коллектив
Что можно улучшить?
Повысить заработную плата сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Место расположения офиса. Для меня принципиально, что офис рядом с домом)
Что можно улучшить?
Всё, вот прям всё. От обучения при приёме на работу, до программного обеспечения. Всё нуждается в обновлении
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия для отдыха, условия работы.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, пересмотреть график работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, нормальные офис, есть премия, строго выстроенная интеграция, хороший график
Что можно улучшить?
Адекватную систему внутреннего контроля, программное обеспечение, оклады
Главный специалист по охране труда и пожарной безопасности
Что нравится?
Комфортабельный офис, з.п. белая, социалка
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Руководитель направления
Что нравится?
Коллектив неплохой, рост есть
Что можно улучшить?
Коммуникации между коллегами
Главный операционист ДО
Что нравится?
Поддержка со стороны коллег на всех этапах работы, соблюдение трудового законодательства.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение и рабочие процессы.
Ведущий менеджер-операционист
Что нравится?
Близко к дому,лояльные руководители , возможность влиять на свой доход
Что можно улучшить?
Документооборот и оформление продуктов,больше автоматизации
Главный менеджер-операционист
Что нравится?
Хороший коллектив, место работы, корпоративная жизнь, дмс, система наставничества
Что можно улучшить?
Техническую оснащенность, заработную плату
Главный финансовый консультант
Что нравится?
Достойный уровень дохода. Лояльное руководство. Отсутствие потолка в доходе - прямой мотивации. Гибкость в процессе работы - возможность влиять на свой результат, нет каких-либо ущемлений.
Что можно улучшить?
Улучшить в первую очеред...