Отзывы сотрудников о работе в компании РОССАР-Тюмень
Старший кладовщик
Что нравится?
Заработная плата самая большая символ который был в этом предприятии хоть и сложная была работа но была интересная
Что можно улучшить?
Особенно там в принципе ничего не изменишь поставленный поток не уменьшал и не увеличивал производ...
Системный администратор
Что нравится?
Хороший коллектив, свобода принятия решений в рамках своей роли
Что можно улучшить?
Бюрократия, консервативный подход, расположение офиса, точки роста
Торговый представитель
Что нравится?
Взяли без опыта. Компенсация ГСМ не покрыва реальные затраты. Амортизация авто вообще не компенсировалась. Рабочий день начинался на пол часа раньше и заканчивается когда отпустят.
Что можно улучшить?
Убрать систему штрафов. Организо...
Торговый представитель отдела продаж
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, общение с людьми, спортивный интерес
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, спорт, досуг.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, адекватные KPI, система бонусирования. Отличные коммандные празднования, каких либо мероприятий.
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП, увеличить компенсацию за эксплуатацию личного а/м,
Торговый представитель
Что нравится?
Близко к дому, хорошая команда, своевременная оплата труда. Наставничество хорошее.
Что можно улучшить?
Коммуникацию, корпоративные встречи.
Сборщик-упаковщик
Что нравится?
Свободный график , хороший коллектив, благоприятные условия для подработки.
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей и обеспечение отдельных рабочих зон.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График рабочий, коллектив приветливый, дружный, отзывчивый, корпоративы день торговли, отмечали за счёт компании.
Что можно улучшить?
Офис в черте города.
Торговый агент
Что нравится?
Рядом с домом. Своевременная оплата. гсм компенсация...
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.и зарплату.
Торговый агент
Что нравится?
Удобный график работы, пятидневная рабочая неделя, интересная деятельность
Что можно улучшить?
Руководитель абсолютно не ценит своих сотрудников и очень многое себе позволяет, никакой субординации и стандартных манер
