Отзывы сотрудников о работе в компании Роснефть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Роснефть воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, удобные графики, обучение и возможности развития. В отдельных подразделениях доступны ДМС, доставка, питание, путёвки и спортивные программы. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной или неконкурентной, особенно при высокой нагрузке. Среди повторяющихся зон улучшения — взаимодействие между подразделениями, бюрократия, укомплектованность штата, техническое оснащение и условия отдыха.
Плюсы
- Стабильность и своевременная выплата заработной платы
- Социальный пакет, включая ДМС, отпуска и программы отдыха
- Дружные коллективы и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
- Удобные графики и комфортные условия работы в ряде подразделений
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Коммуникации между подразделениями и руководством требуют улучшения
- Избыточная бюрократия и большое количество согласований
- Нехватка сотрудников повышает нагрузку на отдельные команды
- В отдельных подразделениях отмечаются проблемы с техникой, питанием и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Товарный оператор
Что нравится?
Ответственность, стабильность, дмс, заработная плата, премии, льготы
Что можно улучшить?
Нехватка персонала, корпоративная этика
Главный специалист
Что нравится?
Возможность заниматься тем, что действительно увлекает и позволяет применять свои навыки. Можно сказать стабильность.
Что можно улучшить?
Условия труда, развитие командной работы, атмосферу в коллективе, мотивацию, взаимное уважение,...
Бухгалтер
Что нравится?
Стабильность компании. Не понравилась сдельная оплата труда и нет возможности роста в режиме удаленного формата работы
Что можно улучшить?
Больше рабочих единиц на удаленке. Улучшить ДМС и ввести оклад, а не сдельную оплату
Машинист
Что нравится?
Рабочий график. коллектив трудящихся(в основном радеющие за работу люди,но не оцениваются руководством)
Что можно улучшить?
Постоянные лишения премий-как система организации! Условия труда оставляют желать лучшего…
Менеджер по продажам нефтехимии и СУГ
Что нравится?
Коллектив профессионалов и высокие стандарты охраны труда и безопасности на производстве
Что можно улучшить?
Расширить информационное сопровождение рядовых сотрудников. Обучить автоматизировать рутинные операции, в том числе и с помо...
Помощник руководителя-водитель
Что нравится?
Грамотное управление , уважительное и внимательное отношение к сотрудникам компании
Что можно улучшить?
Условия отдыха в свободное время, обеспечение сотрудником дополнительными аксессуарами для работы
Ведущий специалист ЦДО
Что нравится?
Не жалею не о чем. Приобретён опыт, который упал в копилку и применяется до сих пор.
Что можно улучшить?
Правильно распределять функционал
Старший смены
Что нравится?
Близко к дому, вовремя зарплату платят.
Что можно улучшить?
Улучшить карьерный рост, повысить зарплату. Увеличить штат сотрудников.
Водитель персональный
Что нравится?
График.свобода выбора движения. Зарплата. Человеческое отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы
Ведущий экономист
Что нравится?
Стабильность соблюдение ТКРФ социальный пакет, наличие коллективного договора
Что можно улучшить?
Индексацию заработной плвты, коммуникация работников всех звеньев, конкретные ЛНД