Роснефть

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,4

2 033 отзывов

1-2

349

2-3

532

3-4

673

4-5

782

ПАО «Роснефть» — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей углеводородного сырья, а также операциями в смежных сегментах энергетики и нефтехимии. Компания развивает сеть дочерних и зависимых предприятий, реализует инвестиционные проекты в добыче и переработке нефти, управляет топливной розницей и экспортными поставками. В структуре Роснефти представлены подразделения по высшему менеджменту, безопасности, закупкам, производству, логистике и финансам, обеспечивающие операционную деятельность на внутренних и международных рынках. Компания активно взаимодействует с государственными органами и крупными корпоративными клиентами, внедряет современные технологии управления и цифровизации производственных процессов. Официальный сайт компании — https://www.rosneft.com, зарегистрирована 27 августа 2003 года, уставный капитал указан как 10 000 руб., руководитель — Хачатуров Владимир Георгиевич.

Отзывы (2033)

Зарплаты (2)

Вакансии (98)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Роснефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Роснефть воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, удобные графики, обучение и возможности развития. В отдельных подразделениях доступны ДМС, доставка, питание, путёвки и спортивные программы. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной или неконкурентной, особенно при высокой нагрузке. Среди повторяющихся зон улучшения — взаимодействие между подразделениями, бюрократия, укомплектованность штата, техническое оснащение и условия отдыха.

Плюсы

Стабильность и своевременная выплата заработной платы
Социальный пакет, включая ДМС, отпуска и программы отдыха
Дружные коллективы и взаимопомощь коллег
Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
Удобные графики и комфортные условия работы в ряде подразделений

Минусы

Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
Коммуникации между подразделениями и руководством требуют улучшения
Избыточная бюрократия и большое количество согласований
Нехватка сотрудников повышает нагрузку на отдельные команды
В отдельных подразделениях отмечаются проблемы с техникой, питанием и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор технологических установок

Уже не работает в компании

4,3

Самара, декабрь 2025

Что нравится?

Характер работы, дружный коллектив, понимающее начальство

Что можно улучшить?

Зарплата, оборудование

Старший смены АЗС

Уже не работает в компании

2,0

Сочи, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность Оплачиваемые отпуска/больничные Подарки детям на Новый год

Что можно улучшить?

Провести интернет на АЗС Повысить заработную плату Создать комнаты отдыха

Кассир торгового зала

Уже не работает в компании

5,0

Мурманск, декабрь 2025

Что нравится?

Близость к работе, хорошее отношение упровляющих

Что можно улучшить?

Всё в норме, можно сотрудников угощать ходдогами

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании

4,7

Красноярск, декабрь 2025

Что нравится?

Престиж и качество работы коллег, расположение офиса. ДМС и прочие льготы.

Что можно улучшить?

Оплата труда, условия труда, бесплатные абонементы в бассейн

Начальник смены

Уже не работает в компании

5,0

Самара, декабрь 2025

Что нравится?

честность, отзывчивость, коммуникабельность, справедливость, помощь в трудных жизненных моментах

Что можно улучшить?

отношения между рабочими и начальством

Менеджер по HR-автоматизации и цифровизации ГК Роснефть

Уже не работает в компании

3,8

Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность, предсказуемость, социальная ориентированность.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, возможность развития навыков, гибкость в принятии решений

Экономическая безопасность

Уже не работает в компании

3,3

Самара, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность, коллективный договор, добровольное медицинское страхование

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии , отчётности, совещаний, обеспечение рабочих

Оператор технологической установки

Уже не работает в компании

2,5

Рязань, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив, сплочённость. Навыки работы руками. График работы сначала был неплохой, потом стало по 12 часов

Что можно улучшить?

Коммуникация работник-начальник, уровень заработной платы, поменять график работы

Зам.начальника Управления рынков капитала и кредитов

Уже не работает в компании

3,8

Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Наличие постоянных проблем, требующих нестандартных решений

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Оператор-заправщик

Уже не работает в компании

1,7

Красное Село, декабрь 2025

Что нравится?

Выбор графика,удобное расположение азс,к остановкам общественного транспорта.Удобно добираться.

Что можно улучшить?

Заробатную плату,заделать комнату отдыха по просторный.