1. РОСБАНК
РОСБАНК
РОСБАНК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 873 отзывов
1-2
211
2-3
455
3-4
771
4-5
1 761
РОСБАНК — универсальный российский банк, предоставляющий корпоративные и розничные банковские услуги, включая кредитование, депозиты, расчётно‑кассовое обслуживание и инвестиционные продукты; в исходных данных указан год регистрации 1993, уставный капитал более 15 миллиардов рублей и сайт rosbank.ru. Доступные реквизиты подтверждают банковский профиль организации и её присутствие в сегменте финансовых услуг на российском рынке.
Отзывы (2873)
Собеседования (91)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:РОСБАНК ФИЛИАЛ АО "ТБАНК"
Дата регистрации:1993
ИНН:7730060164
КПП:770801001
ОГРН:1027739460737
ОКПО:17522116
Уставный капитал:15 514 018 530 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах Росбанк чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльными руководителями и комфортными условиями труда. Сотрудники отмечают гибридный и удалённый форматы, своевременные выплаты, ДМС, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников указывает на недостаточный уровень дохода и премий, ограниченный карьерный рост, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. В ряде отзывов также выражено сожаление по поводу прекращения работы банка как отдельной компании и последствий интеграции.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Своевременные выплаты и социальный пакет

Минусы

  • Уровень окладов и премий не всегда соответствует ожиданиям сотрудников
  • Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Переработки и высокая многозадачность на некоторых позициях
  • Устаревшие отдельные процессы и программное обеспечение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Масштаб и Методологию

Что можно улучшить?

Распределять нагрузку добавляя новые ставки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист юридического отдела

Уже не работает в компании
2,2
Самара, март 2022

Что нравится?

офис находится близко к дому

Что можно улучшить?

Договор ГПХ составлен так, что сотрудник может и не работать вовсе. Все хотят уйти из фирмы. Необходимо дать сотрудникам возможности для роста и профессионального развития. Почему нови...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-архитектор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Это был первый работодатель, который еще до ковида , дал возможность из дома. З/п индексируется и есть перспективы роста(2 повышения за 3 года). На работе со мной считаются, а не считают рабом, как в предыдущем месте... Не будем тыка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

удобный график, хороший коллектив

Что можно улучшить?

соц. пакет. Хорошо бы включить ДМС для гражданских супругов и страхование от несчастных случаев и болезней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,8
Самара, март 2022

Что нравится?

Прямое общение со своими работниками. Поддержка

Что можно улучшить?

Места для отдыха в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Прекрасная работа, замечательный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень зп. Огромным минусом является заключение срочного договора. Хотелось бы чтоб работодатель устраивал по бессрочному договору сотрудников, которые работают уже дос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

лояльность компании, полис дмс.

Что можно улучшить?

мотивация для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
3,8
Элиста, март 2022

Что нравится?

Очень сплоченный коллектив и супер руководитель!

Что можно улучшить?

Мотивацию в работе отдела прямых продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Хорошие отношения в коллективе, хорошее отношение руководителей

Что можно улучшить?

Может быть поменьше совещаний или приглашать на них не всех, а только сотрудников, имеющих непосредственное отношение к вопросу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий офиса

Уже не работает в компании
3,2
Барнаул, март 2022

Что нравится?

Крупная компания, можно перевестись в другой город при переезде

Что можно улучшить?

Планы продаж очень большие, вернуть в адекватные рамки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста