Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании "Росбанк" в основном положительные. Однако, некоторые сотрудники жалуются на то, что зарплата не была повышена в течение двух лет, а также на сокращение персонала. В целом, компания характеризуется как ответственная и комфортная для работы. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, классный коллектив.
Недостатки: ограниченная сеть отделений по стране, проблемы с работой с инвест. продуктами.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
DevOps Engineer
Что нравится?
Рабочая система внутренней мобильности, при желании и некотором везении, можно пойти в любой отдел
Что можно улучшить?
Платят относительно других подобных больших организаций, маловато.
Старший кредитный эксперт
Что нравится?
Комфортно чувствуешь себя в работе
Очень довольна осталась
Прекрасное руководство
С радостью вернулась бы
Что можно улучшить?
Все и так на должном уровне
Финансовый менеджер
Что нравится?
всегда готовы помочь по любому рабочему вопросу, направленность на личностный и карьерный рост
Что можно улучшить?
работу ПО можно ускорить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, чёткость выплаты зп.
Коллектив хороший. Местоположение офиса.
Что можно улучшить?
Повысить зп, возможности карьерного роста, возможность перехода в др отделы, в т ч территориального переезда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Европейский подход
Релевантные ценностм
Ориентация на улучшение процессов
Что можно улучшить?
Стоит провести аудит персонала
Улучшить коммуникации между сотрудниками
Увеличить адекватность при принятии кадровых решений
Ведущий кредитный специалист
Что нравится?
Удобный график, зарплата
Что можно улучшить?
Обучение, общение с коллективом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятная атмосфера в офисе с кофейней внутри. Нет задержек по заработной плате.
Что можно улучшить?
Руководство плохо слышит пожелания подчиненных и принимает решения уже поздно, когда решение неактуально. Включить удаленную работу,...
Бизнес-тренер
Что нравится?
Возможность развития как профессионала, открытость к новым идеям и проектам
Что можно улучшить?
Получение обратной связи
Директор по проектам
Что нравится?
Гибридный формат работы, энергичное руководство
Что можно улучшить?
ничего
Старший ИТ-менеджер
Что нравится?
Коллектив, командный дух, agile подход. Открытость руководства.
Что можно улучшить?
Есть своя банковская специфика.
Сложно адаптироваться если пришли из другого бизнеса.