Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в компании "Росбанк" в основном положительные. Однако, некоторые сотрудники жалуются на то, что зарплата не была повышена в течение двух лет, а также на сокращение персонала. В целом, компания характеризуется как ответственная и комфортная для работы. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, классный коллектив.
Недостатки: ограниченная сеть отделений по стране, проблемы с работой с инвест. продуктами.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность работы работа в дружном коллективе
Что можно улучшить?
прием на работу бывших сотрудников
Старший менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Лояльность, карьерный рост, возможность роста
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Своевременная оплата, хорошая заработная плата для начинающих
Что можно улучшить?
Карьерный рост, руководство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Плюсы. Красивый вид из окна, уютный офис.
Очень много народу в одном помещении, это минус.
Что можно улучшить?
-Зарплату,
-разделить обязанности между сотрудниками, которые будут отвечать за конкретный продукт банка, автокредиты,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- Бренд работодателя;
- Уникальный опыт;
- Соблюдение норм ТК
Что можно улучшить?
Оплату труда начинающих специалистов
Оператор
Что нравится?
Удобное расположение. Есть возможность роста. Просторная кухня
Что можно улучшить?
Отношение начальства оставляет желать лучшего.
Управляющая Дополнительным офисом
Что нравится?
Официальное трудоустройство, удобная отчётность, прайм зона, дмс
Что можно улучшить?
Не предусмотрено развитие сотрудников
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Стабильная заработная плата, слаженность рабочего процесса, четкий график.
Что можно улучшить?
Можно делать побольше корпоративных мероприятий.
Руководитель направления развития модели данных
Что нравится?
Хороший коллектив IT. Адекватная социалка, общеразвивающее обучение.
Что можно улучшить?
Не всегда адекватная оценка труда иногда ниже середины по рынку.
Ведущий специалист по кадровому администрированию и отчетности
Что нравится?
Официальное трудоустройство, роскошный офис и кухня
Что можно улучшить?
Внутреннюю коммуникацию, сплочение коллектива, регулярный аудит из центрального офиса