1. РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 920 отзывов
1-2
168
2-3
229
3-4
349
4-5
1 339
РОЛЬФ, группа компаний — один из крупнейших автодилеров России, основанный в 1991 году, с генеральным директором Краснопольским Юлианом Валентиновичем, ИНН 7810006130 и уставным капиталом 1 350 000 000 рублей. Занимается продажей новых и подержанных автомобилей, сервисом, лизингом и страхованием через сеть дилерских центров. Представляет премиальные и массовые бренды, лидируя на рынке автопродаж. Имеет более 1800 отзывов сотрудников. Сайт rolf.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Краснопольский Юлиан Валентинович
Дата регистрации:1991
ИНН:7810006130
КПП:781001001
ОГРН:1047855068876
ОКПО:73406371
Уставный капитал:1 350 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОЛЬФ, группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РОЛЬФ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными командами, официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники отмечают обучение, возможности развития, удобные графики и в отдельных подразделениях — питание и хорошо оборудованные рабочие места. При этом впечатления зависят от локации и руководителя. Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, изменения мотивации, недостаточную прозрачность оплаты и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются пожелания улучшить социальные льготы и условия труда.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные графики и расположение отдельных локаций
  • Питание и оснащённые рабочие места в некоторых подразделениях

Минусы

  • Высокая нагрузка и необходимость переработок в отдельные периоды
  • Недостаточная прозрачность и частые изменения системы мотивации
  • Пожелания повысить уровень дохода и окладную часть
  • Не всегда отлаженная коммуникация между отделами
  • Качество управления и условия труда различаются по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Лучшее место для получения опыта и личностного роста. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Пересмотреть мотивацию оплаты труда для некоторых отделов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

удобный график, рядом метро, чуткое руководство, возможность карьерного роста, супер коллектив! люблю всем сердцем, желаю удачи и процветания!

Что можно улучшить?

когда-то были бесплатные обеды - наверное в текущей ситуации их вернут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

График работы менеджеров асп хотелось бы поменять 4/2 очень сложный, особенно если 3 смены с 09.00-22.00 и 1 смена с 12.00-20.00. Лучше пусть будет 3/2 или другие варианты.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2022

Систему мотивации, менялась каждый месяц.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Москва, апрель 2022

Плюсы в работе:
Достоинство коллектив отм, руководитель отм восток Павел очень хороший руководитель отм

И наставник Василий который работает уже в этой структуре уже год надо поставить ему памятник

Отрицательные стороны:
Тепер...

Старший смены склада

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность,Страховка,коллектив.График работы.Адекватное отношение руководства.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату за сложные условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность роста, огромное количество обучающих программ, белая зп.

Что можно улучшить?

Условия труда, очень много обязанностей (для некоторых неподготовленных сотрудников).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе и реализации стратегий продвижения, возможности для реализации творческих амбиций.

Что можно улучшить?

Очень положительный опыт. Затрудняюсь ответить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант финансовых услуг

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Открытость, честность, шли на встречу, было много корпоративов, обучающих тренингов.

Что можно улучшить?

корпоративная маршрутка должна ходить чаще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оценщик

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Высокая заработная плата, полный социальный пакет. Белая заработная плата.

Что можно улучшить?

Ничего, все отлично, только текучка сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста