1. РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 920 отзывов
1-2
168
2-3
229
3-4
349
4-5
1 339
РОЛЬФ, группа компаний — один из крупнейших автодилеров России, основанный в 1991 году, с генеральным директором Краснопольским Юлианом Валентиновичем, ИНН 7810006130 и уставным капиталом 1 350 000 000 рублей. Занимается продажей новых и подержанных автомобилей, сервисом, лизингом и страхованием через сеть дилерских центров. Представляет премиальные и массовые бренды, лидируя на рынке автопродаж. Имеет более 1800 отзывов сотрудников. Сайт rolf.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Краснопольский Юлиан Валентинович
Дата регистрации:1991
ИНН:7810006130
КПП:781001001
ОГРН:1047855068876
ОКПО:73406371
Уставный капитал:1 350 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОЛЬФ, группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РОЛЬФ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными командами, официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники отмечают обучение, возможности развития, удобные графики и в отдельных подразделениях — питание и хорошо оборудованные рабочие места. При этом впечатления зависят от локации и руководителя. Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, изменения мотивации, недостаточную прозрачность оплаты и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются пожелания улучшить социальные льготы и условия труда.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные графики и расположение отдельных локаций
  • Питание и оснащённые рабочие места в некоторых подразделениях

Минусы

  • Высокая нагрузка и необходимость переработок в отдельные периоды
  • Недостаточная прозрачность и частые изменения системы мотивации
  • Пожелания повысить уровень дохода и окладную часть
  • Не всегда отлаженная коммуникация между отделами
  • Качество управления и условия труда различаются по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора в действиях и ответственность за результат, командная работа

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Ответственность, командная работа, уважение к сотрудникам. Руководству не безразлично как и в чем ходят их сотрудники « предоставляется индивидуальная униформа для каждого».

Что можно улучшить?

Стоянка находящаяся на улице определенн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому , коллектив , сама работа , условия труда , руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий и индивидуальный подход к каждому сотруднику, чёткая организация стратегий и правильное доведение их до отдела

Что можно улучшить?

Отдел финансовых услуг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Адекватный и прогрессивный руководитель.

Что можно улучшить?

Меня все устраивало, просто в связи с текущей обстановкой с рынком автомобилей ,ушли наши заказчики, крупная японская марка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Ничего. Отношение к сотрудникам на уровне расходного материала. Никаких социальных привелегий. Ни ДМС, ни программ корпоративного развития. Нет четкого понимания от чего зависит твоя заработная плата. Решает блат без исключений

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность рост. Отличная система обучения новых и действующих сотрудником. Компания заинтересована в развитии каждого своего сотрудника. Есть возможность решать какие-либо вопросы напрямую с руководителями высшего уровня. Компания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке и выкупу автомобилей с пробегом

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Открытость, отзывчивость. При любом вопросе в 95% случаев работодатель был открыт и готов к общению

Что можно улучшить?

Карьерный рост. До моего прихода на работу, в течение работы и после моего ухода, не слышала о повышении сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник подготовки новых автомобилей

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Человеческое отношение, к любой просьбе, либо проблеме. Условия по трудовому договору полностью соблюдаются.

Что можно улучшить?

Оплата труда, должно соответствовать современным ценам......


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошо оборудованное место работы. Столовая для работников готовит вкусно и цены приемлемые, перестала брать еду на работу - отпала необходимость.

Что можно улучшить?

Работу на удалёнке. Проблемы с подключением к серверу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста