Отзывы сотрудников о работе в компании Роза Хутор
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании:
Адаптивное управление развивается. Сейчас отсутствует от слова совсем поддержка и развитие уникального природного достояния. Высший менеджмент стремится к развитию курорта. Общение между сотрудниками, заработная плата, вовлеченность сотрудников в рабочий процесс (например, те, кто работают в туристическом бизнесе, например, могут поделиться опытом работы с другими). Какие впечатления у сотрудников от компании и что можно улучшить? Компания вызывает положительные эмоции, как волшебное и красивое место. Коллектив хороший, бесплатный трансфер и дмс есть.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист информационного центра
Что нравится?
Можно подстроить график и всегда к тебе прислушаются, если ты плохо себя чувствуешь, выбрать отпуск в любое время кроме зимнего сезона. Участие в различных мероприятиях, скидки
Что можно улучшить?
Зарплаты не большие, с учетом стоимо...
Администратор
Что нравится?
Всё!!! Весёлые, отзывчивые,доброжелательные, всегда готовые помочь. Спокойные в любых ситуациях.
Что можно улучшить?
Жильё для сотрудников, его не предоставляют. З.п.
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Красивое место работы , нет бюрократии , всё просто , есть льготы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Можно улучшить заработную плату, так как инфляция в стране , а зарплаты на Розе Хутор не поднимали с Олимпиады ))
Повар
Что нравится?
Отличный коллектив и в целом неплохие бонусы- есть служебный транспорт, налажена система питания персонала;
Что можно улучшить?
Не укомплектован штат, из-за чего возрастает объём работ, но не ЗП
Кассир
Что нравится?
Трансфер к месту работы и обратно. Удобный график работы. Предоставление скидок в кафе для сотрудников. Предоставление бесплатных комплектов для катания на горнолыжных склонах.
Что можно улучшить?
Улучшение кассового ПО
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понравилось всё, хороший работодатель, условия работы более чем приемлимые
Что можно улучшить?
Управление персоналом
Кассир-операционист
Что нравится?
Стабильная зп без задержек, корпоративная культура, скидки и бонусы от компании
Что можно улучшить?
Условия труда сотрудников и повысить зп до рыночной, улучшить места для отдыха во время обеденного перерыва, увеличить обед до 1 часа...
Графический дизайнер
Что нравится?
ски-пассы для себя и родственников, коллектив, красивое место
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, уровень зп вовлеченность сотрудников в процесс (например: те кто продают услуги курорта, даже не катаются сами)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Поддержание и развитие уникального природного достояния. Высший менеджмент стремиться на развитие курорта.
Что можно улучшить?
Развитие адаптивного управления. Сейчас отсутствует от слова совсем
Дежурный по станции
Что нравится?
Отзывчивость и взаимопомощь , понимание , слаженность работы , обучение и наставление .
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы , питание , бонусы и скидки ,