1. РобоФинанс
РобоФинанс
РобоФинанс
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,3
81 отзыв
1-2
2
2-3
8
3-4
12
4-5
67
Отзывы (81)
Вакансии (56)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОБОФИНАНС"
Руководитель:Сухих Жанна Владимировна
Дата регистрации:16.02.2017
ИНН:4205350927
КПП:420501001
ОГРН:1174205003829
ОКПО:06726815

Отзывы сотрудников о работе в компании РобоФинанс

Специалист Helpdesk

Уже не работает в компании
4,7
Кемерово, декабрь 2023

Что нравится?

Отличный офис, отличный коллектив Очень хороший подход к организации работы Кофе из кофемашины в любом количестве, всевозможные печеньки в офисе

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять оплату труда. Понимаю, что по рынку она и так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Кемерово, декабрь 2023

Что нравится?

Удалённый формат работы, коллектив, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Постановка задач, работа с kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team lead команды разработки

Уже не работает в компании
2,7
Кемерово, декабрь 2023

Что нравится?

Социальный пакет, коллеги

Что можно улучшить?

После смены руководства введение странных мероприятий, например, логирование времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, декабрь 2023

Что нравится?

Руководство открыто к диалогу. Обоснованные и адекватные KPI. Конкурентная ЗП в которой премия — это поощрение, а не способ наказания. Готовность к экспериментам и иннициативе. Уважение к компетенциям сотрудников. ДМС в котором есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,8
Кемерово, ноябрь 2023

Что нравится?

Уровень зп хороший. Плюшки от hr - оплата спорта, английского, ежеквартальный мерч.

Что можно улучшить?

"Эффективный менеджмент". Верха не слышат. Сложная коммуникация с начальством - отсюда вытекает много проблем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Кемерово, ноябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа из любой точки мира и гибкое начало рабочего дня. ДМС, корпоративный английский, возможность пройти обучение за счет компании. Возможность роста по итогам Performance Review. Лояльное руководство без бюрократии.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Кемерово, октябрь 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, гибридный офис, бонусная система

Что можно улучшить?

отсутствие активного участия топ-менеджмента в процессе контроля выполнения проектов, недостаток коммуникации между топ-менеджментом и исполнител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Компания предлагает удобные условия в работе, хороший пакет ДМС, компенсации спорта и курсов. Есть внутренний портал, где можно пройти обучение по разным направлениям. Регулярно организуются корпоративные мероприятия.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Кемерово, сентябрь 2023

Что нравится?

Приятно работать в компании. Классное руководство, интересные задачи, всегда есть помощь от коллег. Нужно отлучиться ко врачу или еще по делам? Нет проблем. Главное - выполнять качественно свои задачи. На 100% рекомендую компанию.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Удалённая работа, различный бонусы (спорт, подарки), предоставление техники. ЗП выше среднего рынка.

Что можно улучшить?

Карьерного роста НЕТ. Общения между командами НЕТ. Прозрачности целей руководителей НЕТ. Уровень ЗП зависит из к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста