Отзывы сотрудников о работе в компании РН-КрасноярскНИПИнефть
Ведущий инженер-эколог
Что нравится?
Пока все устраивает, график удобный, коллектив хороший, есть платформа для роста.
Что можно улучшить?
Парковочные места возле некоторых филиалов, но такая проблема во многих местах по городу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая заработная плата, тех. оснащение рабочего места, служебный транспорт
Что можно улучшить?
Заработная плата не конкурентоспособная , интернет недоступен с рабочих компьютеров, бессмысленная бюрократия занимает 99% рабочего времен...
Программист
Что нравится?
Наличие ДМС, база знаний для сотрудников, развитая корпоративная культура, открытость в общении с другими отделами
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками в работе, отношение к удалённому формату работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость подходов к трудоустройству, гибридный формат работы (при компетенциях)
Что можно улучшить?
Оптимизация рабочих процессов, уменьшение нецелевых совещаний
Начальник отдела по поддержке бизнес процессов
Что нравится?
Личная вовлеченность во все процессы, оперативность и гибкость в принятии решений
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия ДМС, условия премирования от Компании в целом
Ведущий инженер-технолог
Что нравится?
Руководство прислушивается к мнению сотрудников, проводятся регулярные опросы по улучшению условий труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Существуют проблемы с компенсацией затрат при трудоустройстве
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доброжелательные отношения в коллективе, комфортное рабочее место, достойная заработная плата. Пока все нравится.
Что можно улучшить?
Нужно проработать некоторое время для того чтобы ответить на этот вопрос
Ведущий инженер
Что нравится?
Белая зп. Новая область для освоения. Стабильность. Взаимодействие с другими отделами
Что можно улучшить?
Бюрократию уменьшить. Сложности в росте. Разрядность в их случае "грейд". Узконаправленность.
Ведущий инженер
Что нравится?
Из плюсов: новый чистый офис, дмс, неплохая корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить коммуникацию между руководителями и сотрудниками, потому как у руководства нет абсолютно никакой заинтересованности в своих сотр...
Ведущий специалист по подбору персонала
Что нравится?
Белая зарплата. Хороший ДМС пакет. Развитие по разным направлениям.
Что можно улучшить?
Оптимизировать бизнеса процессы в части бюрократии.