Отзывы сотрудников о работе в компании РН-Ванкор
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- хорошие условия проживания и питания, премии (13я зарплата и другие);
- организация доставки сотрудников к месту работы и обратно, изменение расписаний полетов, включая транспортировку продуктов питания;
- вопросы оплаты труда и социального пакета;
- возможность получения северного коэффициента сразу;
- предоставление межвахтового отдыха, хотя бы в минимальном объеме;
- близость места работы к месту проживания, социальные льготы и премии по итогам работы.
Что нравится: надежность, стабильность, возможность для роста, корпоративные программы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Транспортировка сотрудников на место работы Вовремя выплата заработной платы, спецодежда, дружный коллектив
Ведущий юрисконсульт
Возможности карьерного роста должны предоставляться сотрудникам на основе их профессиональных достижений, а не личных симпатий. Отличный работодатель, комфортные условия, хорошая зарплата и отличные корпоративные мероприятия - все это делает компа...
Инженер-химик
Руководство компании не проявляет интереса к своим подчиненным. При вахтовом методе работы, когда сотрудники работают 28 дней подряд, а затем имеют 2 выходных, работник может провести на месторождении более двух месяцев без возможности вылета. При...
Инженер-Дефектоскопист
Важно урегулировать вопросы, связанные с перелетами. Также стоит рассмотреть возможность повышения уровня оплаты труда. Мне по душе моя работа, а также стабильность в получении заработной платы.
Ведущий инженер
Организация доставки сотрудников к месту работы и обратно, изменение расписаний полетов, включая транспортировку продуктов питания. Вопросы оплаты труда и социального пакета. Профсоюзная деятельность, включая компенсацию транспортных расходов.
Машинист ДВС
В этой организации нет никаких недостатков, всё работает идеально. Это идеальное место работы, но, к сожалению, пришлось уйти. Мне очень нравилось здесь работать, и я обязательно вернусь обратно.
Сотрудник
Логистическая система требует пересмотра. Существуют значительные задержки, как при вылете на вахту, так и при прибытии на неё. Многочисленные сборные пункты организованы в различных городах (что влечёт за собой дополнительные расходы на чартерные...
Кладовщик
Проблемы с заездами и выездами на вахту вызывают сильное недовольство. Если бы процесс заездов и выездов был организован лучше, возможно, сотрудник продолжал бы работать дальше. Некоторые люди жалуются на то, что им рассказывают о плохой погоде, к...
Оператор по добыче нефти и газа
Управление персоналом в ИТР: адекватность отношений и улучшение условий. Сокращение надзорного штата охраны. Установление связи между высшим руководством и персоналом на участке месторождения. Обеспечение, улучшение быта и питания. Профессионально...
Сотрудник
Отсутствие перспектив карьерного роста, сложности с организацией чартерных рейсов, задержки на работе и трудности с своевременным прибытием на рабочее место, стабильная выплата заработной платы, обеспечение питанием и компенсация стоимости перелет...