1. Ричмонд
Ричмонд
Ричмонд
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,1
13 отзывов
1-2
4
2-3
4
3-4
3
4-5
4
Отзывы (13)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИЧМОНД"
Руководитель:Бшари Артур Эдуардович
Дата регистрации:01.08.2007
ИНН:6670179026
КПП:667001001
ОГРН:1076670020536
ОКПО:82104670

Отзывы сотрудников о работе в компании Ричмонд

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, сентябрь 2026

Что нравится?

Локация работы, гибкий график.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, обучение на старте, признание достижений, соблюдение договоренностей, надежность...

Администратор гостиницы

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, июнь 2026

Что нравится?

зп без обмана, сколько заработал столько и получил, своевременно. Непосредственный руководитель понимающая, идет на уступки при составлении графика, индивидуальный подход. Коллеги-администраторы да и в целом бОльшая часть сотрудников...

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Хорошое расположение отеля, близко до дома, хороший дизайн самого отеля. Была добрая коллега, которая помогала разобраться со всем, на этом все.

Что можно улучшить?

Отношение к стажерам (ужасное отношение к работникам), в вакансии пи...

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Учитывают пожелания по графику, хорошее питание для сотрудников, зарплату выплачивают без задержек. Удобное местоположение отеля

Что можно улучшить?

В целом все устраивает в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Учитываются пожелания по графику работы, официальное трудоустройство, понятная система начисления зп, зп без задержек, хороший непосредственный руководитель и сотрудники внутри отдела

Что можно улучшить?

Размер зп, взаимоотношение ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Екатеринбург, август 2023

Что нравится?

Пожелания по графику старались учитывать. Специально выбирала рядом с домом. Надеялась на зарплату которую пообещали

Что можно улучшить?

Ненормированный график. Сотрудников мало, по этому хоть больные хоть кривые вы должны были на см...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, есть возможность гибкого графика.Ежемесячные премии, которые действительно выплачивают, а не просто обещают, как во многих компаниях. Есть питание для сотрудников

Что можно улучшить?

Чуть больше организовать всю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Гибкий график, комфортные условия для работы, зп без задержек, адекватные требования руководства

Что можно улучшить?

Честно, для некоторых сотрудников можно ужесточить условия, не все понимают, что в отеле особые стандарты и требования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор отеля

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, удобный график работы, дружный молодой коллектив

Что можно улучшить?

Не совсем близко к дому, но думаю это минус лично для меня, так как отель находится в центре


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, близость к дому, свобода выбора в том, что можно приготовить на шведский стол

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста