1. Ресторан Китайской кухни Тан Жен
Ресторан Китайской кухни Тан Жен
Ресторан Китайской кухни Тан Жен
Оценка компании
2,9
14 отзывов
1-2
4
2-3
6
3-4
3
4-5
3
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ресторан Китайской кухни Тан Жен

Официант

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

График можно выбрать удобный себе, неплохие зарплаты. Нет особенно сложных задач

Что можно улучшить?

Некоторые администраторы определенных ресторанов сети совершенно некомпетентны. Кроме этого, ощущение, что жизнь в обществе дается и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, все веселые, админы бывают нормальными, бармены самые шикарные

Что можно улучшить?

Администрацию, потому что они просто худшие, не умеют работать и отрываются на официантах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Зарплату не утаивают, все прозрачно, очень люблю своих бывших коллег, можно было брать подработки, если нужны деньги

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха. А еще ставку. 700 рублей за выход это даже не смешно, по сути весь доход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, иногда кормили неплохо, хотя если повар не в настроении, ты голодный

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу кошмарно, админы считают, что могут говорить любые гадости ибо они админы. Как и писала выше, твоё пита...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Можно самостоятельно выбирать график , а так же ежедневные выплаты зп

Что можно улучшить?

Можно улучшить отношение к сотрудникам, после чего исчезнит проблема с нехваткой персонала. Поднять ставку за выход для официантов и барменов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, всегда можно замениться. Дружный коллектив. Всегда можно взять доп смены если нужны деньги. Так как оплата ежедневная. Что очень классно.

Что можно улучшить?

Больше обучения и дегустации. Возможность карьерного роста в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Простота, отзывчивость, помощь с сложных ситуациях. Всегда выслушают и научат

Что можно улучшить?

Цены поднять, так как средний чек очень мал! Так же сделать небольшое поощрение за хорошую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

отличная заработная плата, удобный график оплаты, интересная работа, чаще всего отличный коллектив.

Что можно улучшить?

условия для отдыха персонала, начальство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, ежедневная оплата

Что можно улучшить?

обеденное место - стол в узком проходе. про стафф питание вообще молчу, чаще всего пришлось питаться, извините, объедками, которые оставили гос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, высокий заработок, интересное место, удобная оплата труда

Что можно улучшить?

Коллектив, место для отдыха, условия труда, обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста