Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: возможности карьерного роста, расширение географии офисов компании, коллектив сотрудников, начало карьеры, близость расположения офиса к дому, гибкий график работы, прозрачное и понятное обучение, комфортный офис, удобное местоположение.
Недостатки работы: недостойно низкая заработная плата, организация командировок, управление рабочими процессами, обеспечение стабильности, развитие коммуникативных навыков.
Что нравится: возможность развиваться, тренинги.
В целом работа в банке-это интересно, но отношения руководителя отбило какое-либо желание возвращаться в эту сферу.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Официальное трудоустройство, удобное месторасположение и на этом всё заканчивается
Что можно улучшить?
Руководство, лояности к сотрудникам добавить Полезный отзыв 1
Ссылка на отзыв...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, выплаты без задержек, оформление по ТК
Что можно улучшить?
График работы, информацию предоставляемую клиетам
Аналитик
Что нравится?
Активная позиция руководства банка, нацеленная на развитие бизнеса
Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Сделать банк и его продукты более известными и узнаваемыми на рынке
Сотрудник
Что нравится?
Возможность развития, лояльность компании, организованные процессы
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию, больше фитбека сотрудникам от руководства. Показатели по итогам квартала/года на сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, офис в бизнес центре в шаговой доступности от метро
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, систему адаптации нового сотрудника. Нет корпоративной культуры
Кредитный специалист
Что нравится?
Своевременные Выплаты
Постоянный рост в компании
Удобный график
Возможность развития
Что можно улучшить?
Хотелось бы офис ближе к дому
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможен рост как по вертикальной карьерной лестнице, так и по горизонтальной. Компания стимулирует к работе разными доп.выплатами, оплатой спортзала, ДМС.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, выбор группы
Руководитель направления операционной и управленческой отчетности
Что нравится?
Удалённый график/гибридный
ДМС
Помощь в решении рабочих вопросах/личных
Что можно улучшить?
Развитие, если сотрудник хочет повысить квалификацию или сменить направление
Доход
Кредитный представитель
Что нравится?
Руководство компании. Всегда поможет во всем и поддержит. Полис дмс. Рядом с домом
Что можно улучшить?
Уровень карьерного роста,его нет. График работы ненармированый
Оператор колл-центра
Что нравится?
Хорошие условиях офисе для сотрудников,место для отдыха сотрудников тоже хорошее.
Что можно улучшить?
Размер Заработной платы и лояльность к сотруднику.