1. Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 761 отзыв
1-2
188
2-3
330
3-4
482
4-5
989
ПАО «Ренессанс Кредит» (Ренессанс Банк) — российский банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов, включая розничное кредитование, банковские карты, вклады, расчетно-кассовое обслуживание и банковские продукты для бизнеса. Банк работает в розничном и корпоративном сегментах, развивает сети продаж и дистанционные каналы обслуживания, а также сотрудничает с партнёрами в сегменте автокредитования и страхования. В организационной структуре присутствуют департаменты по рискам, финансам, юридическому сопровождению, информационным технологиям и обслуживанию клиентов. Компания зарегистрирована 23 апреля 1992 года, уставный капитал 380 000 000 руб., официальный сайт — https://rencredit.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "РЕНЕССАНС КРЕДИТ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
Руководитель:Феофанов Денис Геннадьевич
Дата регистрации:23 апреля 1992 года
ИНН:7736017341
КПП:772901001
ОГРН:1027739474355
ОКПО:09301200
Уставный капитал:380 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.

Плюсы

  • Дружелюбный и сплочённый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС

Минусы

  • Уровень заработной платы и система мотивации
  • Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
  • Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
  • Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
  • Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик (операционная и управленческая отчётность)

Уже не работает в компании
2,2
Калининград, ноябрь 2025

Что нравится?

Удалёнка, предоставляется техника, хороший ДМС, минимум бумагомарательства

Что можно улучшить?

Не нанимать конченых людей с синдромом вахтера на должность руководителей

Старший кредитный специалист - автокредитование

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

В мое время были вполне чуткие руководители, помогали с выбором точки ближе к дому. ДМС был.

Что можно улучшить?

Зарплату специалистам. В остальном все хорошо. Спасибо руководителям и коллегам.

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Пугачев, ноябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста. Помощь руководителя в рабочих процессах.

Что можно улучшить?

Центральный офис банка находился очень далеко от места непосредственной работы, не было возможности личного общения с руковод...

Продавец-консультант по продаже пластиковых карт

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможность быстро начать работу. Близость к дому. Поддержка куратора.

Что можно улучшить?

Проблемы с программным обучением. Получение документов, для пластиковых карт, которые нужно распечатывать и раскладывать по конвертам. Сбои в...

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, ноябрь 2025

Что нравится?

Удобный график Своевременная выплата Грамотное обучение

Что можно улучшить?

Условия труда Без вычета премии Награды, Обеспечение возможностей социальной активности между работниками

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

На тот период работы были исключительно хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Заработную плату, больше отделений банка по всей России.В связи с переездом, многим приходиться увольняться, так как по новому месту жительства нет от...

Ведущий аналитик данных

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Профессиональные коллеги и грамотное руководство, хороший офис.

Что можно улучшить?

Сделать внятные карьерные треки и грейды, улучшить коммуникацию со смежными подразделениями. Внедрить современные технологии.

Руководитель территории региона

Уже не работает в компании
4,5
Чебоксары, ноябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Хорошее руководство. Корпоративные подарки, праздники. ДМС. Материальная поддержка при ЧС.

Что можно улучшить?

Организация совместных мероприятий на сплочение коллектива. Поддержка здорового образа в коллективе -...

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
3,2
Северодвинск, ноябрь 2025

Что нравится?

Трудовой договор, отпуска, работа в помещение, на этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным, мотивации, карьерный рост.

Главный эксперт департамента кредитных рисков

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Гибкий график, удобный и динамичный подход к планированию рабочего времени. Оперативное решение задач.

Что можно улучшить?

Зарплату и систему премирования, не достаточно разработана система мотивации сотрудников, из-за этого текучест...