1. Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 761 отзыв
1-2
188
2-3
330
3-4
482
4-5
989
ПАО «Ренессанс Кредит» (Ренессанс Банк) — российский банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов, включая розничное кредитование, банковские карты, вклады, расчетно-кассовое обслуживание и банковские продукты для бизнеса. Банк работает в розничном и корпоративном сегментах, развивает сети продаж и дистанционные каналы обслуживания, а также сотрудничает с партнёрами в сегменте автокредитования и страхования. В организационной структуре присутствуют департаменты по рискам, финансам, юридическому сопровождению, информационным технологиям и обслуживанию клиентов. Компания зарегистрирована 23 апреля 1992 года, уставный капитал 380 000 000 руб., официальный сайт — https://rencredit.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "РЕНЕССАНС КРЕДИТ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
Руководитель:Феофанов Денис Геннадьевич
Дата регистрации:23 апреля 1992 года
ИНН:7736017341
КПП:772901001
ОГРН:1027739474355
ОКПО:09301200
Уставный капитал:380 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.

Плюсы

  • Дружелюбный и сплочённый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС

Минусы

  • Уровень заработной платы и система мотивации
  • Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
  • Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
  • Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
  • Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший Java разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный рабочий коллектив, хорошо отлаженные бизнес процессы внутри банка, стремление к постоянному улучшению рабочих процессов

Что можно улучшить?

По моему мнению уровень дохода можно было бы увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Всегда есть возможность подойти к руководству и обсудить все вопросы. Можно предложить свой проект и его поддержат.

Что можно улучшить?

Возможность повышения, сейчас с этим очень сложно, средний уровень зп по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Гибкое, с индивидуальным подходом руководство. Всегда можно найти компромисс.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо предусмотреть ремонт в офисах. Новое оборудование спасёт, но хотелось бы более глобальной обновки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами и партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП, оплачиваемый отпуск, полис ДМС!!!!

Что можно улучшить?

Можно добавить дополнительные офисы отделения в городе!!!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, ноябрь 2023

Что нравится?

Банк - Мечта! Прозрачная оценка, карьерный рост, прекрасное руководство , достойная зп!

Что можно улучшить?

Текущую работу мобильного Банка , однако прогресс очевидно есть и есть над чем работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, ноябрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, стабильность и надежность компании, ДМС, возможность удаленной работы.

Что можно улучшить?

Дополнительные премии за поставленные дополнительные задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
2,3
Тюмень, ноябрь 2023

Что нравится?

Работа не пыльная. Сидеть целый день или ходить по пустому магазину .

Что можно улучшить?

Зарплата это оклад 20т после вычета налогов и если очень-очень повезёт, то + копейки за единичные кредиты. Моя точка днс полностью глухая. За м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, ноябрь 2023

Что нравится?

Дружная атмосфера, достижимые цели, достойная оплата труда, интересные задачи, всегда можно получить ответ на любой вопрос.

Что можно улучшить?

Больше рекламы от банка, широкая узнаваемость среди клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Профессиональное развитие, обучение внутри компании. Своевременная зп

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных мероприятий, более расширенный полис ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, ноябрь 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам. Соц. Пакет, коллектив, обучаемость сотрудников

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить, мотивацию не только на продажи, но и повседневное обслуживание клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста