1. Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 761 отзыв
1-2
188
2-3
330
3-4
482
4-5
989
ПАО «Ренессанс Кредит» (Ренессанс Банк) — российский банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов, включая розничное кредитование, банковские карты, вклады, расчетно-кассовое обслуживание и банковские продукты для бизнеса. Банк работает в розничном и корпоративном сегментах, развивает сети продаж и дистанционные каналы обслуживания, а также сотрудничает с партнёрами в сегменте автокредитования и страхования. В организационной структуре присутствуют департаменты по рискам, финансам, юридическому сопровождению, информационным технологиям и обслуживанию клиентов. Компания зарегистрирована 23 апреля 1992 года, уставный капитал 380 000 000 руб., официальный сайт — https://rencredit.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "РЕНЕССАНС КРЕДИТ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
Руководитель:Феофанов Денис Геннадьевич
Дата регистрации:23 апреля 1992 года
ИНН:7736017341
КПП:772901001
ОГРН:1027739474355
ОКПО:09301200
Уставный капитал:380 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.

Плюсы

  • Дружелюбный и сплочённый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС

Минусы

  • Уровень заработной платы и система мотивации
  • Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
  • Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
  • Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
  • Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела развития систем кредитно-депозитного обслуживания

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Зрелые и эффективные производственные процессы. Хорошие условия работы - гибридный формат работы. Профессиональная команда.

Что можно улучшить?

Изменения в управленческой команде банка приводят к нестабильности.

Специалист

Уже не работает в компании
3,0
Пенза, апрель 2025

Что нравится?

Возможность работать удалено Можно хорошо вырасти в плане карьерного роста

Что можно улучшить?

Возможность выбора графика работы для сотрудников с детьми. Условия мотивации

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Оренбург, апрель 2025

Что нравится?

Все было прекрасно. Правда уже давно. Но я бы не вернулась обратно)

Что можно улучшить?

Я думаю уже многое что поменялось с того момента как я уволилась.

Менеджер 1 линии

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Организация всех процессов подбора и обучения персонала. Хороший, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы отдела персонала. А в остальном всё хорошо.

Старший Java-разработчик

Уже не работает в компании
2,3
Пенза, апрель 2025

Что нравится?

Взаимоотношение в коллективе. Мне повезло с командой, команда была очень дружно и сплочённой, нацеленной на результат. Своевременна оплата труда.

Что можно улучшить?

Условия труда. Backend-разработчиков заставили перейти на медленные...

МРК

Уже не работает в компании
1,7
Нижневартовск, апрель 2025

Что нравится?

Только яркие розовые цвета в униформе. И своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Руководство слишком требовательное. Низкая оплата труда.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Тагил, апрель 2025

Что нравится?

Совершенно ничего не нравится в этом банке, от Сервиса до Политике внутри офиса по отношению к Клиентам

Что можно улучшить?

Улучшить полностью Всю Систему и политику в данном банке по отношению к Кл и продуктам банковским

Представитель

Уже не работает в компании
4,0
Чебоксары, апрель 2025

Что нравится?

Удобный индивидуальный график, зарплата без задержек, быстрое решение возникающих вопросов.

Что можно улучшить?

В последний год совершенно нет нагрузки, а т.к. зарплата сдельная, соответственно сильно сказывается на заработке. Возмож...

Ведущий специалист отдела системного анализа комплексного планирования и бюджетирования

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все отлично. «Безопасность» лучший блок банка Самые приятные люди, что в руководстве что среди коллег

Что можно улучшить?

Немного проблем с удаленной работой, наверное хорошо бы было поднять зарплатную часть, а так все классно

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Белгород, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график работы с 10-19,воскресенье выходной. Устройство официальное. Зарплата 30 000 ,остальное сколько заработаешь на продаже банковских продуктов. Вскоре нравилось,кроме неадекватных клиентов банка(но,их везде хватает). Карь...