1. Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 761 отзыв
1-2
188
2-3
330
3-4
482
4-5
989
ПАО «Ренессанс Кредит» (Ренессанс Банк) — российский банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов, включая розничное кредитование, банковские карты, вклады, расчетно-кассовое обслуживание и банковские продукты для бизнеса. Банк работает в розничном и корпоративном сегментах, развивает сети продаж и дистанционные каналы обслуживания, а также сотрудничает с партнёрами в сегменте автокредитования и страхования. В организационной структуре присутствуют департаменты по рискам, финансам, юридическому сопровождению, информационным технологиям и обслуживанию клиентов. Компания зарегистрирована 23 апреля 1992 года, уставный капитал 380 000 000 руб., официальный сайт — https://rencredit.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "РЕНЕССАНС КРЕДИТ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
Руководитель:Феофанов Денис Геннадьевич
Дата регистрации:23 апреля 1992 года
ИНН:7736017341
КПП:772901001
ОГРН:1027739474355
ОКПО:09301200
Уставный капитал:380 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.

Плюсы

  • Дружелюбный и сплочённый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС

Минусы

  • Уровень заработной платы и система мотивации
  • Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
  • Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
  • Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
  • Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Обучение, четкость в работе, слаженность, поддержка, условия работы.

Что можно улучшить?

Доход, график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошая оплата труда, но нужно постараться заработать премию

Что можно улучшить?

Нет возможности карьерного роста своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобный график, Хорошее руководство, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату. Месторасположение. Поближе к центру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Свободный график. Известный банк. Лояльные клиенты

Что можно улучшить?

Автоматизировать рабочий процесс в полевых условиях. Уйти от бумажной волокиты, перейти к более современным: гаджеты, программный комплекс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, график работы, прозрачная зп

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством Развитие сервисных процессов внутренних структурных подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по развитию сети

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, ноябрь 2021

Что нравится?

Уровень зп соответствует рынку; график работы; компенсация гсм, связи; дмс.

Что можно улучшить?

Компетентность руководителя в Нижнем Новгороде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к метро, стабильная заработная плата, техническое оснащение

Что можно улучшить?

Постепенное расширение функционала менеджера. Допуск к работе только с теми продуктами, которые менеджер знает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив, отличные кураторы и руководитель, остались только приятные впечатления, но пришлось уволиться из-за кризиса в 2008, тогда всех уволили((

Что можно улучшить?

Зарплату побольше хотелось)))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, ноябрь 2021

Что нравится?

Чёткая понятная система мотивации, все официально, очень качественное обучение, сильные руководители

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками из удалённых отделов (не в 1 офисе)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Назрань, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличное руководство которое всегда помогало в трудностях не только в работе но и в иных бытовых проблемах.особенно хочется отметить тогдашнего территориального менеджера,такой руководитель бывает только раз в жизни

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста