Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.
Плюсы
- Дружелюбный и сплочённый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС
Минусы
- Уровень заработной платы и система мотивации
- Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
- Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
- Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
- Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный представитель
Что нравится?
Стабильные выплаты, прекрасный коллектив, возможность роста.
Что можно улучшить?
Состояние офиса ( терминалы и внутренние программы )
Системный аналитик
Что нравится?
Удаленный формат работы. Возможность работы из другой страны. Индексация заработной платы.
Что можно улучшить?
Сделать индексация зарплат более чем раз в год
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все необходимое для работы приобретается. Учитывают пожелания сотрудника. Выбор графика работы. Нет необходимости сидеть от звонка до звонка, главное результат.
Что можно улучшить?
Довольно большая бюрократия, обуславливается специфи...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нормальные оклады, тренинги внутри компании, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Поменять отношения руководства с формального и потребительского на win-win
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Выплата зарплаты происходит во время, молодой коллектив, есть кухня
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к сотрудникам,систему премий
Территориальный менеджер
Что нравится?
Близость к дому, свободный график. Бренд банка, был неплохой
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, руководство, заработную плату
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Уровень подготовки и обучения сотрудников на высшем уровне, идеально подходит для начала карьеры
Что можно улучшить?
Свобода в выборе рабочего графика. Уровень дохода
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, хорошее интересное обучение в период работы
Что можно улучшить?
Заработная плата, система бонусов, делегирование некоторой работы на другой отдел (специализированный), график работы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Оплата труда, удобный график, хороший коллектив, простая карьерная лестница
Что можно улучшить?
Увеличение количества отделений, ремонт в офисах, улучшение дизайна
Кредитный представитель
Что нравится?
Условия труда, коллектив сотрудников компании, удобство в выборе места работы
Что можно улучшить?
Заработную плату увеличить, распределение графика работы и времени