1. Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Ренессанс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 761 отзыв
1-2
188
2-3
330
3-4
482
4-5
989
ПАО «Ренессанс Кредит» (Ренессанс Банк) — российский банк, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для частных и корпоративных клиентов, включая розничное кредитование, банковские карты, вклады, расчетно-кассовое обслуживание и банковские продукты для бизнеса. Банк работает в розничном и корпоративном сегментах, развивает сети продаж и дистанционные каналы обслуживания, а также сотрудничает с партнёрами в сегменте автокредитования и страхования. В организационной структуре присутствуют департаменты по рискам, финансам, юридическому сопровождению, информационным технологиям и обслуживанию клиентов. Компания зарегистрирована 23 апреля 1992 года, уставный капитал 380 000 000 руб., официальный сайт — https://rencredit.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "РЕНЕССАНС КРЕДИТ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
Руководитель:Феофанов Денис Геннадьевич
Дата регистрации:23 апреля 1992 года
ИНН:7736017341
КПП:772901001
ОГРН:1027739474355
ОКПО:09301200
Уставный капитал:380 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом положительно оценивают Ренессанс Банк за дружелюбные коллективы, лояльное руководство, удобные форматы работы и возможности обучения и развития. Также отмечаются своевременные выплаты, официальное оформление, ДМС и комфортные условия. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и прозрачность мотивации, коммуникацию между подразделениями, техническое оснащение и стабильность процессов. Часть сотрудников указывает на переработки, высокие планы, сокращение офисов и недостаточную определённость карьерных перспектив.

Плюсы

  • Дружелюбный и сплочённый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты, официальное оформление и ДМС

Минусы

  • Уровень заработной платы и система мотивации
  • Коммуникация между подразделениями и сотрудниками
  • Технические проблемы и недостаточное оснащение рабочих мест
  • Высокие планы, переработки и неудобный график в отдельных командах
  • Сокращение офисов и недостаточная прозрачность управленческих решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Пенза, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, выплаты без задержек, оформление по ТК

Что можно улучшить?

График работы, информацию предоставляемую клиетам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Активная позиция руководства банка, нацеленная на развитие бизнеса Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Сделать банк и его продукты более известными и узнаваемыми на рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Пенза, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность развития, лояльность компании, организованные процессы

Что можно улучшить?

Сократить бюрократию, больше фитбека сотрудникам от руководства. Показатели по итогам квартала/года на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, офис в бизнес центре в шаговой доступности от метро

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, систему адаптации нового сотрудника. Нет корпоративной культуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременные Выплаты Постоянный рост в компании Удобный график Возможность развития

Что можно улучшить?

Хотелось бы офис ближе к дому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Пенза, декабрь 2022

Что нравится?

Возможен рост как по вертикальной карьерной лестнице, так и по горизонтальной. Компания стимулирует к работе разными доп.выплатами, оплатой спортзала, ДМС.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, выбор группы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления операционной и управленческой отчетности

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Удалённый график/гибридный ДМС Помощь в решении рабочих вопросах/личных

Что можно улучшить?

Развитие, если сотрудник хочет повысить квалификацию или сменить направление Доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
4,0
Череповец, декабрь 2022

Что нравится?

Руководство компании. Всегда поможет во всем и поддержит. Полис дмс. Рядом с домом

Что можно улучшить?

Уровень карьерного роста,его нет. График работы ненармированый


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
4,0
Пенза, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошие условиях офисе для сотрудников,место для отдыха сотрудников тоже хорошее.

Что можно улучшить?

Размер Заработной платы и лояльность к сотруднику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, грамотный руководитель, возможность обучения и карьерного роста, наличие внутренних вакансий, достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Всё, что хотелось, уже улучшили.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста