1. РГ-Девелопмент
РГ-Девелопмент
РГ-Девелопмент
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
75 отзывов
1-2
7
2-3
8
3-4
5
4-5
59
Отзывы (75)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РГ - ДЕВЕЛОПМЕНТ"
Руководитель:Тихонова Татьяна Владимировна
Дата регистрации:23.12.2013
ИНН:7729760588
КПП:772901001
ОГРН:5137746227670
ОКПО:26460673

Отзывы сотрудников о работе в компании РГ-Девелопмент

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата, премии и поощрения здесь все официально. Если кто-то хорошо работает, он получает дополнительные деньги, что помогает ему работать ещё лучше. Мне нравится, что всё честно: получаешь в зависимости от того, как себя проявил....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Я недавно начал работать в компании, буквально пару месяцев назад. Процесс адаптации оказался нелёгким, но от этого радость от начала работы была ещё больше. К тому же, должность, которую я занял, довольно ответственная. В общем, рад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода выбора в графике, общение и коммуникация с людьми. Уважение к людям и персонала

Что можно улучшить?

Всё отлично. Улучшить зону ожидания для клиентов. Чай, кофе для собственников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив ( был) . Место расположения офиса. ДМС, зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Сложно ответить на данный вопрос, но улучшений в данной компании необходимо много.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор строительных процессов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Техническая обеспеченность Хороший офис, Все. Обычно транспортная доступность

Что можно улучшить?

Стимулирование и выплаты премиальных, которые обещают вначале. Есть кумовство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Руководство, всегда поддержит, Коллектив, атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами Премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по тендерам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременно выплачивается заработная плата. Больше ничего отметить не могу

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к сотрудникам со стороны руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и возможности для отдыха,весёлые корпарптивы и время провожодения.

Что можно улучшить?

Оплата труда чуть меньше,чем по рынку.Жёсткая система контроля качества сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

В целом очень нравился коллектив и как выстроен рабочий процесс, все понятно и без лишних нервов.

Что можно улучшить?

Сделать график работы более гибким, что бы можно было выбирать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Крутые коллеги, любой рядовой сотрудник компетентен и готов помочь.В целом интересный проекты предлагаются. Много экспертизы и роста внутри компании.Очень жаль, что сейчас сложное время на рынке недвижимости.

Что можно улучшить?

Как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста