1. РАНТ трейд
РАНТ трейд
РАНТ трейд
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
19 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
0
4-5
16
Отзывы (19)
Вакансии (8)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАНТ ТРЕЙД"
Руководитель:Хусеинов Руслан Равилевич
Дата регистрации:17.04.2008
ИНН:7717617696
КПП:771701001
ОГРН:1087746530728
ОКПО:85685583

Отзывы сотрудников о работе в компании РАНТ трейд

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Руководство лояльное, всегда найдут время обсудить рабочие моменты. График работы самостоятельно планируешь, что очень удобно. Заработная плата достойная и всегда во время! В магазине оборудована комната для сотрудников. Холодильник,...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Хорошая компания, максимально прозрачные условия работы Доход выше рынка С руководством можно обсудить любые вопросы

Что можно улучшить?

Работу маркетинга Все остальные процессы налажены и максимально понятны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Отличная развивающаяся компания, зп своевременная очень устраивает, график работы удобный. Прекрасный коллектив,слаженная работа.

Что можно улучшить?

Все необходимое есть на рабочем месте, любые просьбы удовлетворяются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Официальное оформление с первого дня работы, своевременная выплата З/П. Очень дружный сплоченный коллектив, адекватное понимающие руководство, комфортные условия труда, хороший уровень труда.

Что можно улучшить?

Механизацию акций. До...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив - это самое ценное. Такого отношения не встречала нигде. Это важно на всех этапах. В должность вводят постепенно, без стресса. Йога для сотрудников бесплатно. Корпоративное такси до ВДНХ. После испытательного срока ДМС. Хор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора розничной сети по развитию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличная атмосфера в коллективе, конкурентоспособная заработная плата. Очень хорошее и лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Нет необходимости в данных мероприятиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Конкурентная заработная плата, дружный коллектив, комфортные условия, удобный график.

Что можно улучшить?

В работе все хорошо, улучшать нечего не требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Нравится зарплата, хороший и дружный коллектив, широкий ассортимент, который можно предложить клиентам.

Что можно улучшить?

Улучшить можно зону отдыха, а так есть все необходимое для приема пищи, и комфортной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Из плюсов , это зп и то зависимая от продаж. Близость к дому , стабильные выплаты. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Отношения руководителя к сотрудникам желает лучшего… А потом ещё нужны продажи с улыбкой Не стоит тер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Мытищи, август 2024

Что нравится?

Такси от метро, корпоративы неплохие, подарки на день рождения.

Что можно улучшить?

Премии, прекратить сплетни в компании, условия труда, увеличить зп, предоставить возможность роста.