Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.
Плюсы
- Доброжелательный и профессиональный коллектив
- Гибкий график и возможности удаленной работы
- ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
- Обучение, наставничество и интересные проекты
- Комфортные офисы и своевременные выплаты
Минусы
- Уровень дохода и его регулярный пересмотр
- Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
- Сложности во взаимодействии между отделами
- Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
- Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Секретарь-администратор
Что нравится?
Удобный график работы, ДМС, коллектив (зависит конечно от отделения)
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками и руководством, соблюдение субординации и деловой этики
Ведущий специалист сервисно-операционного отдела
Что нравится?
Отличные условия труда, своевременные выплаты, прозрачные условия горизонтального карьерного роста
Что можно улучшить?
Отсутствие понятия "время отдыха сотрудников" у руководства
Менеджер по продажам
Что нравится?
Всегда получают обратную связь от сотрудников, не важно топ-менеджер ли ты или рядовой сотрудник Стараются сразу устранять проблему
Что можно улучшить?
Менеджерам, которые ездят на своих транспортных средствах, оплачивать ГСМ, а то п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные условия офиса,удобное расположение офиса, компетентная организация рабочих процессов
Что можно улучшить?
Работа отдела кадров оставляет желать лучшего отношения к сотрудниками,выходящим из декретного отпуска!
Супервайзер по привлечению клиентов малого бизнеса
Что нравится?
формат Home-Office, снабжение всей маркетинговой продукцией, в период пандемии перчатки и маски привозились на регулярной основе.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, руководство, которое не теоретики, а ПРАКТИКИ, дог...
Менеджер по обслуживанию физических и юридических лиц
Что нравится?
Надежность работодателя на рынке труда, стабильные и своевременные выплаты зп.
Что можно улучшить?
Более серьезно относится к рабочему и личному времени сотрудников, не вызывая на работу в любое удобное для руководства время и дату д...
Ведущий инженер
Что нравится?
Возможность работать, выполнять и участвовать в различных проектах. Грамотный коллектив, хорошие условия труда и оплаты.
Что можно улучшить?
Иногда можно набирать более грамотных сотрудников, работающих долго со своей темой, а не мол...
Младший финансовый эксперт
Что нравится?
Близость к дому. На работе есть кухня, микроволновка, холодильник. Рабочее место тёплое, канцелярии много. Вопросы технического характера по большей части решаются довольно быстро.
Что можно улучшить?
Все зависит от руководства. С те...
Секретарь-координатор
Что нравится?
Транспортная доступность; Поощрения за переработанные часы; Карьерная лестница; Коммуникации внутри коллектива, так и внешние; Привилегии в выборе клиник по дмс;
Что можно улучшить?
Смена линейного управления персоналом в большей час...
Старший консультант
Что нравится?
Прозрачная система мотиваций, подарки для сотрудников, компенсация проезда, выходные и праздничные дни, офис в центре города, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудником и руководителем. когда прихо...